Junior Web Applications Developer (Java) - J15011

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €45,000 - €54,500 (XING estimate)
• Hybrid
• Be an early applicant, * Entwickle Fullstack-Webanwendungen in Greenfield- und Weiterentwicklungsprojekten
• Implementiere serverseitige Komponenten und REST-APIs mit modernen Backend-Stacks
• Erstelle interaktive Benutzeroberflächen mit React- oder Angular-basierten Lösungen
• Arbeite mit Cloud- und Container-Technologien wie Docker, Kubernetes oder AWS an Deployments und Betriebsvorbereitung
• Führe Tests, Code-Reviews und Qualitätssicherungsmaßnahmen durch
• Kommuniziere eng mit internen Schnittstellen und unterstütze bei Rollouts
• Erstelle verständliche Projektdokumentationen und Statusberichte

• Du hast ein IT-Studium, eine vergleichbare Ausbildung oder praktische Erfahrungen aus ersten Projekten
• Du bringst Grundlagen in Java und serverseitigen Frameworks mit
• Du kennst JavaScript-basierte Frontend-Technologien wie React oder Angular
• Du arbeitest gern in agilen Teams und bist offen für DevOps- und Cloud-Ansätze
• Du besitzt eine strukturierte Herangehensweise und gutes analytisches Denkvermögen
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und Freude an direkter Zusammenarbeit

Du steigst ein in ein agiles Entwicklerteam und begleitest komplette Webprojekte von der Anforderungsanalyse bis zur produktiven Auslieferung. Du arbeitest hands-on am Frontend und Backend und sammelst Erfahrung mit Cloud- und Containerlösungen sowie mit modernen Datenbanksystemen. Technikschwerpunkte sind Backend-Technologien wie Java und Spring sowie Frontend-Technologien wie React oder Angular, ergänzt durch Container- und Cloud-Ansätze. Wir bieten klare Lernpfade, regelmäßiges Feedback und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und beruflich zu wachsen., * Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit für Teilzeit und abgestimmte Kernzeiten.

• Unterstützung bei Mobilität und Pendeloptionen.
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen zur Förderung der Work-Life-Balance.
• Individuelle Weiterbildungsbudgets und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• ️ Betriebliche Zusatzleistungen zur Absicherung im Alltag.
• Regelmäßige Team-Events und Austauschformate.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen.
• Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung und Homeoffice-Optionen.
• Möglichkeit, in bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen mitzuwirken.