SAP Inhouse Consultant EWM / WM

• Betreuung, Customizing und Weiterentwicklung der SAP EWM- und WM-Systemlandschaft
• Analyse und Optimierung von Logistik- und Lagerprozessen gemeinsam mit den Fachbereichen
• Mitarbeit an der S/4HANA-Transformation sowie an Cloud-Initiativen im SAP-Umfeld
• Betreuung von Schnittstellen, Support sowie Mitwirkung in internationalen SAP-Projekten

• Erfahrung als SAP Inhouse Consultant oder SAP Berater im Bereich EWM und/oder WM
• Gute Kenntnisse in Logistikprozessen sowie idealerweise angrenzenden Modulen wie MM oder QM
• Erfahrung im Customizing sowie Interesse an S/4HANA und modernen SAP-Technologien
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Zeulenroda

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €55,000 - €100,000 (employer salary)
• Hybrid

About this job

Über unseren Kunden

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit über 2.400 Mitarbeitenden weltweit und einer Präsenz in mehr als 20 Ländern. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Lösungen für die Gesundheitsbranche und zählt zu den führenden Anbietern seines Marktsegments.

Innovation, Qualität und Digitalisierung prägen die Unternehmensentwicklung. Mit einer modernen SAP S/4HANA- und Cloud-Landschaft treibt das Unternehmen die Optimierung internationaler Geschäfts- und Logistikprozesse voran.

Sie erwartet ein stabiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, hoher Eigenverantwortung und spannenden Transformationsprojekten. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen, einer modernen SAP S/4HANA- und Cloud-Landschaft sowie vielfältigen Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung und langfristigen Perspektiven.

* Langfristig sicherer Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich stabilen, international erfolgreichen Familienunternehmen * Inhouse-Position ohne Projektdruck - klare Zuständigkeiten, planbare Aufgaben und nachhaltige Roadmaps * Hoher Gestaltungsspielraum bei Architekturentscheidungen, Standards und technologischer Weiterentwicklung * Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit & Homeoffice-Möglichkeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben * Bis zu 35 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubs- oder Prämienoptionen * Strukturierte, individuelle Einarbeitung inklusive umfassender Einführung in Systeme, Prozesse und Produkte * Gezielte Weiterbildungsprogramme (intern & extern) inkl. SAP-Schulungen, Zertifizierungen und Konferenzen * Zeitkontingente für Weiterbildung & Innovation während der Arbeitszeit * Umfassendes Gesundheitspaket (Massagen, Sportkurse, Betriebsarzt, Präventionsangebote) * Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss & vermögenswirksame Leistungen * Familienfreundliche Leistungen wie Eltern-Kind-Büro, flexible Wiedereinstiegsmodelle & 50 € Kita-Zuschuss pro Monat * Modernes Arbeitsumfeld mit aktueller technischer Ausstattung und ergonomischen Arbeitsplätzen * Mitarbeiterrestaurant mit täglich wechselndem Frühstücks- und Mittagsangebot * Nachhaltige Mobilitätsangebote (Fahrrad-Leasing, Jobticket, E-Mobilität) * Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern * Team-Events, Gesundheits- & Sportangebote sowie eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur * Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einer zukunftssicheren Branche mit langfristiger Perspektive