Application Manager (3rd Level) - ERP und Spezial-Anwendungen I Berlin-Schöneberg

• Betreuung von Backup-, Restore- und Storage-Lösungen
• Implementierung und Betrieb von Cluster-, Quorum- und Failover-Umgebungen
• Netzwerkadministration inklusive VLAN-Strukturen, Segmentierung, Verkabelung und Rechenzentrumsplanung
• Identity & Access Management mit modernen Verzeichnisdiensten, MFA-Lösungen und PKI
• Durchführung von Systemmigrationen sowie Betriebssystem-Upgrades
• Mitarbeit in IT-Projekten, z. B. Bereitstellung und Außerbetriebnahme von Servern (Windows/Linux)
• Verwaltung von Hardwarekomponenten inklusive Remote-Management
• Bearbeitung sicherheitsrelevanter IT-Themen und Schutzmaßnahmen
• Erstellung technischer Dokumentationen, Wissenstransfer und Optimierung standardisierter Bereitstellungsprozesse

• Abgeschlossene IT-nahe Ausbildung (z. B. Fachinformatik Systemintegration oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration und IT-Betreuung
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Infrastrukturen (Windows Server, Active Directory, Cloud-Dienste)
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Storage, Hochverfügbarkeit und Datenbank-Clusterlösungen
• Sehr gute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien
• Erfahrung mit Backup- und Recovery-Lösungen
• Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen (WAN, LAN, VLAN)
• Idealerweise Erfahrung mit Groupware- bzw. Mailserver-Systemen
• Erfahrung in der Mitarbeit und Koordination von IT-Projekten

Von Vorteil:

• Kenntnisse in Skriptsprachen zur Automatisierung (z. B. PowerShell)
• Erfahrung mit Softwareverteilung und Endpoint-Management
• Kenntnisse in Linux-Systemen (z. B. Enterprise-Distributionen)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln

• Teamorientierte Arbeitsweise mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit statt Einzelarbeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern
• Sicheres und professionelles Auftreten im Kontakt mit Kunden und Dienstleistern
• Hybrides Arbeitsmodell: nach der Einarbeitung überwiegend Homeoffice mit regelmäßigen Büropräsenzzeiten
• Flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen eines modernen Hybridmodells
• Zuschuss bzw. Bereitstellung eines Deutschlandtickets
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• unbefristeten Arbeitsvertrag
• attraktives Gehalt
• 30 Tage Urlaub

Wir sind die Majori GmbH, ein engagiertes Recruiting- und Personalberatungsunternehmen aus Berlin mit Fokus auf IT- und Technologiebereiche. Seit unserer Gründung unterstützen wir Unternehmen dabei, passende Fach- und Führungskräfte zu gewinnen, und begleiten Talente auf ihrem nächsten Karriereschritt. Mit Marktkenntnis, persönlicher Beratung und einem starken Netzwerk schaffen wir nachhaltige Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen.