Fullstack Software Engineer Application Development - J40063

Du arbeitest in einem agilen Entwicklungsteam an modernen Web- und Mobile-Lösungen und gestaltest technische Weiterentwicklungen aktiv mit. Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen, individuellen Lernchancen und konkretem Kundenimpact. Dein technischer Fokus liegt auf Fullstack-Entwicklung mit Backend-Technologien wie Java, Spring oder Quarkus sowie Frontend-Technologien wie React, Flutter oder Vue. Du übernimmst Mentorentätigkeiten für Nachwuchs im Team und kannst Verantwortung in projektbezogenen Aufgaben tragen. Arbeitsort ist Landsberg am Lech mit flexiblen Remote-Tagen., * Entwickelst Backend- und Frontend-Komponenten unter Nutzung moderner Frameworks und sauberer Entwicklungsprinzipien

• Implementierst Features für Web- und Mobile-Anwendungen inklusive Tests und Deployment-Unterstützung
• Begleitest und unterstützt Junior-Kolleg:innen als Mentor:in bei fachlichen und methodischen Fragestellungen
• Gestaltest Architekturentscheidungen mit und führst Code-Reviews zur Sicherung der Softwarequalität durch
• Koordinierst Abstimmungen mit internen Schnittstellen wie Produktmanagement und Qualität
• Arbeitest mit kollaborativen Planungstools und erstellst verständliche Projektdokumentationen

• Bringst erste praktische Erfahrung mit Java-basierten Backend-Technologien mit
• Beherrschst moderne Frontend-Frameworks wie React oder Flutter
• Arbeitest selbstorganisiert, kommunizierst offen und übernimmst Verantwortung
• Hast Freude am Mentoring und an der Weitergabe von Wissen
• Kennst agile Arbeitsweisen und arbeitest gern in crossfunktionalen Teams
• Verfügst über Grundkenntnisse in Testing, Deployment-Workflows und Software-Architektur

Landsberg am Lech

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €56,500 - €69,500 (XING estimate)
• Hybrid
• Be an early applicant, * Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu wechselnden Remote-Tagen
• Individuelle Weiterbildungsbudgets und regelmäßige Lernformate
• Mobilitätsangebote und Unterstützung bei Pendeloptionen
• ️ Bedarfsorientierte Urlaubsregelungen für eine gute Work-Life-Balance
• ️ Betriebliche Zusatzleistungen zur Absicherung im Alltag
• Regelmäßige Team-Events und informelle Austauschformate
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Klare Perspektiven für fachliche Weiterentwicklung und Verantwortungsübernahme