Java Backend Engineer Web Applications - J99

• Entwickeln und erweitern moderner Webanwendungen auf Basis von Backend- und Webtechnologien
• Implementieren von serverseitigen Komponenten, APIs und Integrationsschnittstellen
• Arbeiten in agilen Teams inklusive Sprintplanung, Pair-Programming und Code-Reviews
• Entwerfen und optimieren relationaler Datenbankstrukturen sowie SQL-Abfragen
• Erstellen technischer Dokumentationen, Testspezifikationen und Statusberichte
• Unterstützen bei Einsätzen vor Ort und Abstimmen technischer Anforderungen mit beteiligten Teams

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit praktischem Bezug
• Erste praktische Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung und JEE-Umgebungen
• Vertrautheit mit Build- und Management-Tools wie Maven oder Ant sowie Frameworks wie Spring oder Hibernate
• Gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL
• Proaktive, teamorientierte Arbeitsweise und Freude am Lernen neuer Technologien
• Bereitschaft zu gelegentlichen Vor-Ort-Terminen und zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Essen

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €55,000 - €77,500 (XING estimate)
• On-site
• Be an early applicant

About this job

Überblick

Du startest in einem dynamischen Entwicklungsteam und gestaltest webbasierte Anwendungen von der Analyse bis zur Auslieferung. Du arbeitest mit modernen Technologiegruppen, etwa Backend-Technologien wie Java, JEE und Spring sowie Webtechnologien wie JSF und AJAX. Wir fördern deine fachliche Entwicklung durch regelmäßige Trainings und Mentoring und bieten flexible Arbeitsformen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Du lernst praxisnah in agilen Prozessen und erhältst Raum, Verantwortung schrittweise zu übernehmen., * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

• Unterstützung bei Mobilitätskosten oder Pendelregelungen
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen und Erholungszeiten
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Workshops
• ️ Betriebliche Zusatzleistungen zur Absicherung
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
• Moderner Arbeitsplatz mit aktueller digitaler Infrastruktur
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Gelegentliche Team-Events und informelle Austauschformate