Teamleitung SAP

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €80,000 - €100,000 (employer salary)
• Hybrid, Mit unserem Kunden gehst du den nächsten Schritt in deiner SAP-Karriere! Als Teamleitung SAP übernimmst du Verantwortung für ein engagiertes SAP-Team und gestaltest die Neueinführung von SAP S/4HANA von Anfang an aktiv mit.

Du baust nicht nur eine moderne SAP S/4HANA Systemlandschaft auf, sondern entwickelst auch das konzernweite Master Data Management und zentrale SAP-Prozesse strategisch weiter. Wenn du Veränderung als Chance siehst, gerne Verantwortung übernimmst und den Aufbau neuer Strukturen aktiv mitgestalten möchtest, dann bist du hier genau richtig., * Teamführung: Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des SAP Master Data Teams

• SAP S/4HANA: Verantwortung für Stammdatenthemen innerhalb der konzernweiten SAP S/4HANA Einführung
• Data Governance: Aufbau und Weiterentwicklung eines gruppenweiten Master Data Managements sowie einheitlicher Governance-Strukturen
• Prozessmanagement: Definition, Standardisierung und Optimierung konzernweiter Stammdatenprozesse
• Projektleitung: Steuerung von Datenmigrationen, Datenbereinigung sowie SAP-Projekten im Stammdatenumfeld
• Stakeholder Management: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen SAP-Dienstleistern
• Datenqualität: Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Standards

• SAP Expertise: Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt SAP MDM / Stammdatenmanagement und idealerweiße S/4HANA
• Leadership: Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams
• Master Data Management: Kenntnisse in Data Governance, Stammdatenprozessen oder Datenmigrationen
• Projektmanagement: Erfahrung in SAP Implementierungs- oder Transformationsprojekten als Teil-/Projektleitung
• Prozessverständnis: Gute Kenntnisse von Geschäftsprozessen innerhalb produzierender Unternehmen
• Arbeitsweise: Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Herangehensweise mit hoher Eigeninitiative
• Kommunikation: Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

• Attraktive Vergütung: Gehaltspaket (je nach Erfahrung) zwischen 80.000 bis ca. 100.000€
• Flexibilität & Balance: 39h-Woche, flexible HomeOffice-Regelung (ca. 2 Tage Büro/Woche)
• Urlaub & Freizeit: >30 Tage Urlaub, Zeiterfassung, uvm.
• Modernes Umfeld: FlexOffice mit Buchungssystem, digitale Tools, kurze Wege, eigenverantwortliches Arbeiten
• Weiterentwicklung: Beteiligung an internen SAP-Projekten, individuelle Schulungen & Know-how-Aufbau
• Langfristige Perspektive: Gestaltung einer komplett neuen SAP S/4HANA Landschaft im Anwenderunternehmen