SPECIALIST SAP SCM SOLUTION ARCHITECT 80-100%

DT Swiss AG
Biel/Bienne, Switzerland
9 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Job location

Remote
Biel/Bienne, Switzerland

Tech stack

SAP Applications
SAP Configuration
SAP Supply Chain Management (SCM)
SAP Fiori
SAP S/4HANA
SAP FS-CD

Job description

  • 80 - 100%
  • Position with responsibilities
  • Unlimited employment

SPECIALIST SAP SCM SOLUTION ARCHITECT (m/w/d) 80-100%

DAS SIND WIR

Wir sind ein innovatives und internationales Unternehmen in der faszinierenden Fahrradbranche mit einem einzigartigen Teamspirit, einem Miteinander auf Augenhöhe und einer respektvollen DU-Kultur. Nebst hoher Begeisterungsfähigkeit, ausgeprägter Lernbereitschaft sowie grosser Motivation ist unsere Zusammenarbeit geprägt durch Engagement, Leidenschaft und gegenseitiger Wertschätzung. Wir haben Spass an der Sache und wollen gemeinsam aussergewöhnliche Leistungen erzielen. Erkennst du dich in unseren Werten wieder? SPECIALIST SAP SCM SOLUTION ARCHITECT (m/w/d) 80-100%

DIESE SPANNENDEN AUFGABEN WARTEN AUF DICH

· Analyse der zugeordneten Abläufe und Strukturen der Abteilungen Produktionsplanung und -steuerung, sowie

Einkauf und Logistik hinsichtlich Optimierungsmöglichkeiten in der Systemnutzung

(insbesondere SAP S/4 Hana)

· Mitarbeit bei der Identifikation von Problemfällen, Ineffizienzen und anderen Störfaktoren in den zugeordneten

Bereichen, Unterstützung bei deren Behebung

· Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung von Lösungskonzepten zur optimalen Umsetzung fachlicher

Anforderungen, insbesondere in den SAP-Modulen PP, MM und WM (Stock Room Management)

· Durchführung von Customizing-Aufgaben und Unterstützung bei der kontinuierlichen

Optimierung der betreuten Module

· Mitarbeit in Projekten sowie selbständige Bearbeitung von zugewiesenen Arbeitspaketen

· Einhaltung von Termin-, Qualitäts-, Budget und Zielvorgaben aller übertragenen Teilprojekte und Arbeitspakete

· Abstimmung und Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen

sowie externen Dienstleistern im Rahmen der übertragenen Aufgaben

· Dokumentation von evaluierten und eingeführten Prozessen und Instrumenten sowie Übergabe an die Key-User

nach Fertigstellung (inkl. Schulung und vollständiger Customizing-Dokumentation)

· Unterstützung der Key User in den betreuten Fachbereichen der DT Swiss Gruppe, insbesondere in den SAP

Modulen PP, MM und WM

· Sicherstellen Reporting der Termin- Qualitäts-, Budget- und Zielvorgaben einzelner Projekte,

Teilprojekte und Arbeitspakete für den Vorgesetzten, den Auftraggeber und das Management

· Beobachtung technologischer Entwicklungen in den betreuten SAP-Modulen, insbesondere neuer S/4HANA

Features, Fiori-Apps und Standardprozesse

· Mitarbeit bei der Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Statistiken als Grundlage

für operative und fachliche Entscheidungen (z.B. Produktionsauswertungen)

Requirements

· Abgeschlossene kaufmännische oder IT Grundausbildung (Stufe EFZ)

· Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management

oder vergleichbare Ausbildung (HF, FH oder Universität)

· Erste bis mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im SAP Umfeld

· Gute Kenntnisse von End-to-End-Supply-Chain-Prozessen in den

Bereichen Produktionsplanung und/oder Einkauf, Logistik

· Gute Kenntnisse in mindestens einem der SAP-Module PP, MM oder WM (Stock Room Management)

· Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Interesse an Prozessoptimierung

und Digitalisierungsthemen

· Gute bis sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2)

· Gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Anforderungsanalyse

· Grundlegende Kenntnisse im SAP-Customizing der betreuten Module von Vorteil

· Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen, Bereich Produktion von Vorteil

· Reisetätigkeit bis zu 10%

Benefits & conditions

· Strukturiertes Einführungsprogramm und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten on the job sowie durch

externe Weiterbildungsangebote und Sprachkurse

· Viele interne und externe Events für Mitarbeitende zur Förderung des Teamzusammenhaltes

· Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Teilzeitarbeit, unbezahltem Urlaub und tageweise Homeofficemöglichkeiten

zur Förderung der Work-Life-Balance

· Attraktive Anstellungsbedingungen

· Teamübergreifende Lunch Rides und Sportsessions

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