Scrum Master (Sozialversicherungspflichtig angestellt)
Westhouse Consulting GmbH
Frankfurt am Main, Germany
4 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Part-time (≤ 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
German Experience level
IntermediateJob location
Frankfurt am Main, Germany
Tech stack
Agile Methodologies
JIRA
Scrum
Scaled Agile Framework
Job description
- Agile Begleitung eines Entwicklungsteams bei der Weiterentwicklung seiner Arbeitsweise nach einer Phase organisatorischer Veränderungen
- Coaching und fachliche Befähigung von Scrum Mastern im operativen Tagesgeschäft sowie bei der Anwendung agiler Methoden und Praktiken
- Beratung des Product Owners, des Entwicklungsteams und relevanter Stakeholder zur Etablierung einer wirksamen und verbindlichen Zusammenarbeit
- Unterstützung bei der Klärung von Rollen, Verantwortlichkeiten und Erwartungshaltungen zwischen Product Owner, Entwicklungsteam und Stakeholdern
- Moderation und Bearbeitung von Konflikten innerhalb des Teams sowie an den Schnittstellen zu Product Ownern und weiteren Beteiligten
- Einführung, Etablierung und Weiterentwicklung verbindlicher Scrum-Prozesse, Artefakte und Routinen
- Sicherstellung der wirksamen Durchführung von Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review und Sprint Retrospektive
- Förderung von Transparenz, Verbindlichkeit und Accountability innerhalb des Teams
- Identifikation und Beseitigung von Hindernissen sowie Unterstützung bei der Herbeiführung nachhaltiger Lösungen
- Analyse bestehender Arbeitsweisen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung der Teamzusammenarbeit und Lieferfähigkeit
- Unterstützung des Product Owners bei Backlog-Management, Priorisierung und Stakeholder-Kommunikation
- Coaching von Teammitgliedern im Hinblick auf Selbstorganisation, Verantwortungsübernahme und kontinuierliche Verbesserung
- Identifikation und Analyse teaminterner sowie teamübergreifender Risiken, Konflikte und Abhängigkeiten
- Fachliche Beratung zur Anwendung von Scrum im SAFe-Kontext einschließlich der Zusammenarbeit mit weiteren Teams und ART-Rollen
- Beratung und Unterstützung des Release Train Engineers (RTE) bei organisatorischen und methodischen Fragestellungen
Requirements
- (Muss) 5 Jahre Erfahrung als Scrum Master oder Team Coach in IT-Entwicklungsteams unter Anwendung von Scrum
- (Muss) 5 Jahre Erfahrung in der Durchführung und Etablierung von Scrum-Prozessen, Scrum-Events und agilen Steuerungsmechanismen
- (Muss) 5 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Optimierung von Jira-Strukturen für agile Entwicklungsorganisationen einschließlich Backlog-Strukturen, Workflows und Steuerungsmechanismen
- (Muss) 5 Jahre Erfahrung in der Stabilisierung oder Weiterentwicklung agiler Teams nach Teamwachstum, Rollenwechseln oder organisatorischen Veränderungen
- (Muss) Zertifizierung als Scrum Master sowie Zertifizierung im SAFe-Framework: PSM I/II, CSM und SSM, SASM, SA
- (Soll) 5 Jahre Erfahrung in der Etablierung skalierbarer Arbeitsweisen, klarer Rollenmodelle sowie verbindlicher Verantwortlichkeiten in wachsenden agilen Entwicklungsteams
- (Soll) 5 Jahre Erfahrung im Coaching und Enablement von Scrum Mastern, Agile Coaches.
- (Soll) 3 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Release Train Engineers oder in der Wahrnehmung von Aufgaben auf ART-Ebene
- (Soll) 5 Jahre Erfahrung in der Vorbereitung, Moderation oder kontinuierlichen Verbesserung teamübergreifender Abstimmungs- und Planungsformate in skalierten agilen Organisationen