DevOps Engineer

• Betrieb, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Microsoft DevOps-Umgebung
• Unterstützung unserer Softwareentwickler bei der Automatisierung des Softwareentwicklungsprozesses (Continuous Integration und Continuous Delivery)
• Begleitung der Migration unserer lokalen DevOps-Server in die Microsoft Azure DevOps-Umgebung
• Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung einer Docker-Umgebung unter Linux (Ubuntu)
• Administration, Konfiguration und Vernetzung von Docker-Containern
• Überwachung der Systemlandschaft sowie Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen
• Planung und Umsetzung technischer Erweiterungen und Optimierungen durch Konfiguration
• Dokumentation von Systemen und Änderungen sowie Koordination externer Dienstleister
• Enge Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung und den Fachbereichen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse oder einen ähnlichen Bildungsabschluss
• Erfahrung im Betrieb und in der Administration von DevOps-Umgebungen oder vergleichbaren Plattformen
• Kenntnisse im Bereich Continuous Integration (CI) und Continuous Delivery (CD)
• Idealerweise Erfahrung mit Docker, Linux (Ubuntu) und Microsoft Azure DevOps
• Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude daran, technische Konzepte zu entwickeln und Verantwortung als Fachexperte zu übernehmen
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative

Perspektiven

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in direkter Personalvermittlung
• Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr
• 30 Urlaubstage
• Überwiegend Arbeit vor Ort - 4 Tage Home Office im Monat nach Absprache
• Arbeit in einer innovativen Arbeitsumgebung in einem Team von Fachexperten
• Weitere Benefits wieJobRad, JobTicket, eine TicketPlusCard im Wert von 50 € monatlich, Essenszuschuss sowie regelmäßige Firmenevents, * Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.