SAP Specialist

• Fachliche und perspektivisch disziplinarische Verantwortung für das interne SAP- und Application-Team
• Weiterentwicklung bestehender Support-, Service- und Betriebsprozesse
• Koordination und Priorisierung von Anforderungen aus den Fachbereichen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, dem Projektteam sowie externen Dienstleistern
• Unterstützung bei der Gestaltung moderner Arbeitsweisen und Strukturen
• Sicherstellung eines stabilen SAP- und Applikationsbetriebs
• Begleitung von Veränderungs- und Optimierungsprojekten innerhalb der IT-Landschaft
• Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder, * Das Jahreszielgehalt liegt - abhängig von Qualifikation und relevanter Berufserfahrung - bei 90.000 bis zu 105.000 € All-In p.a.
• Die Position eignet sich insbesondere für erfahrene SAP-Spezialisten, die den nächsten Schritt in Richtung Führung gehen möchten und hierfür eine langfristige Entwicklungsperspektive suchen.
• Sollten Sie Fragen zur Position haben, melden Sie sich gerne bei uns.
• Die Betreuung, Vorstellung und Vermittlung sowie unsere weiteren Hays Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei.

Über Hays

Menschen bestimmen mit ihren Ideen, ihrer Motivation und Persönlichkeit die Zukunft von Unternehmen, ob Familienunternehmen oder Konzern, Vorstandsmitglied oder Fachkraft. In enger Zusammenarbeit mit dem Topmanagement und den Personalverantwortlichen besetzen wir vakante Schlüsselpositionen in Unternehmen mit den passenden Führungspersönlichkeiten. Unser Executive-Search-Team besteht aus Beraterinnen und Beratern mit langjähriger Fach- und Funktionserfahrung und exzellenten methodischen Fähigkeiten, die für jedes Mandat eine maßgeschneiderte Vorgehensweise ausarbeiten. Dabei verbinden wir die Reichweite eines global agierenden Unternehmens mit der Exzellenz und Flexibilität einer Executive-Search-Boutique.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

1. Analyse der Qualifikationen

2. Kennenlernen

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

4. Vertragserstellung mit Hays

5. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

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7. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit IT-Bezug
• Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, z. B. als SAP Consultant, SAP Application Manager, SAP Service Manager oder SAP Solution Architect
• Gute Kenntnisse gängiger SAP-Module und ein gutes Verständnis von Geschäftsprozessen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie externen Partnern
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Begeisterung für Veränderung, Optimierung und die Weiterentwicklung von Menschen
• Erste Erfahrungen in fachlicher Führung, Projektleitung oder Koordination sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

• Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen
• Flexible Home-Office-Regelung mit bis zu 1 bis 2 Tagen remote Arbeit pro Woche
• Sicheres Arbeitsumfeld in einem etablierten, international ausgerichteten Unternehmen
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub plus flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Breites Weiterbildungsangebot: interne Trainings, externe Schulungen, Zertifizierungen
• Entwicklungsperspektiven durch klare Karrierepfade und interne Förderprogramme
• Mobilitätsangebote wie Jobrad, Parkplätze vor Ort oder Zuschüsse zu Pendelkosten
• Gesundheits- und Wellbeing-Angebote, z.B. Kooperationen mit Fitnessanbietern, Gesundheitsprogramme
• Offene, wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein Umfeld, das Innovation und moderne Arbeitsmethoden aktiv unterstützt

* Für ein wachsendes, wirtschaftlich stabiles Unternehmen im Raum Pfaffenhofen an der Ilm suchen wir einen erfahrenen SAP-Experten (m/w/d), der sich in Richtung Teamleitung entwickeln möchte. * Die Position richtet sich bewusst nicht ausschließlich an bestehende Führungskräfte. Vielmehr suchen wir Persönlichkeiten, die bereits Verantwortung im SAP-Umfeld übernehmen, Veränderungen aktiv gestalten möchten und den nächsten Karriereschritt Richtung Führung anstreben.