Technical Information Security Officer
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Bouw mee aan veilige zorg - bij twee organisaties tegelijk! Wil jij jouw expertise inzetten om zorgorganisaties veilig en toekomstbestendig te maken? Als Technical Information Security Officer (TISO) werk je in een unieke samenwerking tussen InteraktContour en Careander. Twee organisaties, één gezamenlijke ambitie: veilige en betrouwbare zorginformatie. Je krijgt de ruimte om deze rol mede vorm te geven en zichtbaar impact te maken - technisch én in de praktijk van de zorg. Wat je doet Als Technical Information Security Officer (TISO) ben jij de technische specialist in informatiebeveiliging. Je zorgt dat beleid niet op papier blijft, maar daadwerkelijk wordt ingericht, toegepast en geborgd in systemen en processen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
-
Monitoren van beveiligingsincidenten en actief verbeteren van maatregelen
-
Signaleren van relevante dreigingen en hier gericht op handelen
-
Werken aan de beveiliging van cloud-, Microsoft- en netwerkomgevingen
-
Bijdragen aan implementaties van NEN7510 en NIS2-maatregelen
-
Beheren en doorontwikkelen van dashboards en monitoring
-
Begeleiden van audits en afhandelen van security-incidenten
-
Ondersteunen bij risicoanalyses en securityvraagstukken Je werkt daarbij nauw samen met collega's, partners en experts. Ook schakel je makkelijk tussen techniek en organisatie. Wat deze functie bijzonder maakt
-
Je werkt voor twee zorgorganisaties met maatschappelijke impact
-
Je krijgt ruimte om te bouwen én te verbeteren
-
Je werkt in een omgeving waar samenwerking en vakmanschap samenkomen
-
Je draagt direct bij aan veilige zorg voor cliënten De samenwerking tussen InteraktContour en Careander zorgt voor meer innovatiekracht en verbinding tussen praktijk en technologie.
Requirements
- hbo-werk- en -denkniveau in ICT;
- ervaring met security frameworks zoals NEN7510 of ISO27001;
- kennis van technische beveiligingsmaatregelen en processen. Je voelt je thuis in een omgeving waarin zorgvuldig werken, betrouwbaarheid en samenwerking centraal staan.
Benefits & conditions
- een betekenisvolle functie voor 32-36 uur per week;
- ruime leer-en ontwikkelmogelijkheden, inclusief (vervolg)opleidingen op onze kosten;
- een jaarcontract, met de intentie om deze om te zetten naar een vast dienstverband;
- een salaris tot maximaal € 5.810,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding, bij een 36-urige werkweek volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 55 of 60);
- per 1 november 2026 vindt een salarisverhoging plaats, zoals afgesproken in de cao Gehandicaptenzorg;
- reiskostenvergoeding boven cao (€0,23/km voor woonwerk-verkeer en €0,36/km voor dienstreizen in 2026), of volledige vergoeding van OV;
- 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, 144 vakantie-uren per jaar én 57 uur flexibel balansverlof (bij een 36-urige werkweek);
- pensioenregeling bij PFZW, speciaal ingericht voor de zorgsector en met collectieve voordelen;
- fijne extra's voor werk en privé: persoonlijke coaching via Resilians, een vitaliteitsplatform om fit te blijven, korting op culturele uitjes zoals concerten, én korting op een fitnessabonnement. Jij