Junior ICT Engineer
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als Junior ICT Engineer beheer en verbeter je samen met je collega's continu onze ICT-omgeving. Je zorgt ervoor dat onze software, servers en online omgevingen veilig, stabiel en optimaal blijven functioneren. Daarnaast automatiseer je terugkerende beheerwerkzaamheden en ondersteun je collega's bij uiteenlopende ICT-vraagstukken. Geen dag is hetzelfde. De ene dag ontwikkel je een script om een beheerproces te automatiseren, de volgende dag installeer je een server, optimaliseer je de monitoring of werk je aan verbeteringen binnen onze infrastructuur. Je werkt vanuit onze vestiging in en vormt samen met de ICT-collega's in Montfoort een klein en betrokken team. Dankzij de korte lijnen krijg je veel verantwoordelijkheid, goede begeleiding en alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Hoe ziet je dag er zoal uit?
- Je beheert de infrastructuur achter onze SaaS-oplossing en zorgt ervoor dat deze veilig, stabiel en betrouwbaar blijft draaien.
- Je monitort servers, databases en applicaties en optimaliseert waar nodig de prestaties.
- Je beheert onze Microsoft 365-omgeving, waaronder gebruikers, licenties en configuraties.
- Je deployed klantomgevingen en geeft klantsupport op ICT technisch gerelateerde vragen.
- Je beheert werkplekken, gebruikersaccounts en hardware van collega's.
- Je ontwikkelt en onderhoudt scripts en automatiseringen om processen efficiënter te maken.
- Je installeert, configureert en onderhoudt servers, netwerken en hardware.
- Je ondersteunt collega's bij interne ICT-vraagstukken.
- Je signaleert verbeteringen op het gebied van beheer, beveiliging en automatisering en denkt actief mee over oplossingen.
- Je documenteert wijzigingen en zorgt ervoor dat systemen en processen goed zijn vastgelegd.
Requirements
Werkervaring is voor deze functie niet nodig. Ben je net afgestudeerd? Dan leren wij je alles wat je nodig hebt om succesvol te starten. We zoeken vooral iemand die nieuwsgierig is, initiatief neemt en energie krijgt van het oplossen van technische vraagstukken.
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van ICT.
- Je bent leergierig en wilt jezelf continu ontwikkelen.
- Je beschikt over analytisch denkvermogen en pakt problemen gestructureerd aan.
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.
- Je hebt een brede interesse in technologie en volgt technologische ontwikkelingen met enthousiasme.
- Je hebt basiskennis van Docker, Linux-, Windows-, WEB-, mail- en SQL-servers
- Je hebt basiskennis van netwerken, zoals TCP/IP, DNS en DHCP maar ook over componenten zoals firewalls, loadbalancers en switches.
- Je hebt ervaring met scripten, bijvoorbeeld in PowerShell en Bash, vanuit je studie, stage of eigen projecten.
- Je hebt affiniteit met Microsoft Azure zoals PowerAutomate, Servicebus, Copilot Studio en Application Insight.
Benefits & conditions
- Een bruto maandsalaris tussen €2.700,- en €3.000,- op basis van een 40-urige werkweek.
- Een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.
- 25 vakantiedagen per jaar (met flexibele regelingen voor meer dagen)
- Een goede pensioenregeling (50/50)
- Cursussen of opleidingen naar behoefte (en vaak deels tijdens werktijd in te vullen)
- Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
- Eindejaar bonusregeling (momenteel 13e maand bij behalen omzetdoelstelling)
- Duurzaam inzetbaarheidsbudget van 1,5% op je bruto salaris Wat betekent werken bij Centix? Centix ontwikkelt asset management software - ook wel bekend als materieelbeheer- of gereedschapbeheersoftware. Onze klanten zitten onder andere in de bouw, industrie en publieke sector: omgevingen waar veel materieel in omloop is en waar keuringen en onderhoud essentieel zijn. Al deze organisaties hebben één gemeenschappelijke behoefte: het overzichtelijk, efficiënt en eenvoudig beheren en inspecteren van hun gereedschap, materieel, installaties en machines. Met onze software helpen we hen om grip te houden op hun assets, processen te verbeteren en te voldoen aan wet- en regelgeving. Je komt terecht in een informele organisatie met een open werksfeer en een enthousiast team van ongeveer 20 collega's. Door onze korte lijnen krijg je veel ruimte voor eigen initiatief en wordt persoonlijke ontwikkeling actief gestimuleerd. Naast het werk is er volop ruimte voor gezelligheid, zoals vrijdagmiddagborrels, teamuitjes en een potje pool of darten tijdens de pauze.