Release Engineer - Embedded Linux & CI/CD

• Koordination der Software-Releases, laufende Abstimmung der Release-Planung sowie Betreuung der zugehörigen Entwicklungs-Branches
• Administration, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der GitLab- und CI/CD-Infrastruktur
• Optimierung und Automatisierung von Build-, Test- und Release-Prozessen zur Reduktion manueller Aufwände
• Unterstützung bei der Pflege von Kernel-Patches sowie im Yocto-Umfeld und Überprüfung von Software-Upgrades mithilfe geeigneter Linux-Testverfahren
• Analyse, Bewertung und Priorisierung sicherheitsrelevanter Schwachstellen sowie Einleitung notwendiger Maßnahmen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung beziehungsweise HTL-Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung
• Fundierte Linux-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit Embedded Linux, Yocto und automatisierten Software-Tests
• Sehr gute Kenntnisse in Git, GitLab und der Gestaltung von CI/CD-Pipelines sowie Erfahrung mit Python und/oder Bash
• Strukturierte, detailorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein

• Langfristige Perspektive: Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisen- und zukunftssicheren Branche, sondern auch die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln.
• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Stelle mit viel Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten.
• Kurze Wege & offene Türen: Eine strukturierte Einschulung, direkte Kommunikationswege und ein offenes Ohr Ihrer Führungskraft sorgen für ein angenehmes Miteinander und schnelle Lösungen im Arbeitsalltag.
• Faire & attraktive Vergütung: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt laut des KV der Elektro- und Elektronikindustrie für diese Position beträgt EUR 3.888,53 brutto monatlich auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung wird im persönlichen Gespräch vereinbart.

Attraktive Nebenleistungen wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschuss zum Mittagessen in eigener Kantine, Erfolgsbeteiligungen, Fort- und Weiterbildung, Pensionskasse, Sozialfonds, Mitarbeiterevents, Fahrtkostenzuschuss ab 20 km uvm.