Mitarbeiter:in im Bereich Telekommunikations- & VoIP Infrastruktur

• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von IT Projekten im Bereich Voice over IP, IP basierter Faxlösungen sowie Microsoft Teams Telefonie
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleister:innen, um die konzernweite Kommunikationstechnologie kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Bestellung, Koordination und laufendes Monitoring von Kommunikationssystemen sowie begleitenden Services
• Unterstützung bei der Störungsanalyse und -behebung in Abstimmung mit externen Partner:innen
• Erstellung, Aktualisierung und Pflege von Dokumentationen zu Systemen, Prozessen und Serviceumfängen
• Übernahme allgemeiner administrativer und kaufmännischer Tätigkeiten, inklusive sorgfältiger Stammdatenpflege, * vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Kantine
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• gute Verkehrsanbindung
• Kantine/Essenszuschuss

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder entsprechende Berufserfahrung
• Interesse oder Erfahrung im Bereich VoIP, Kommunikationstechnologien & Collaboration Tools
• Vorteilhaft: Projektmanagement Know-how im IT Umfeld
• Sozial kompetenter Umgang mit internen und externen Partner:innen
• Kaufmännisches Verständnis und Erfahrung im Lieferantenkontakt
• Lösungsorientiertes, prozessübergreifendes Denken und schnelle Auffassungsgabe
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft und Kommunikationsstärke

• Bei uns gestaltest du aktiv die zukünftige Kommunikationsinfrastruktur eines internationalen Konzerns mit. Du arbeitest in einem engagierten Team, übernimmst Verantwortung in spannenden Digitalisierungsprojekten und hast die Möglichkeit, deine Expertise kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab EUR 52.522 (auf Basis eines Bachelorabschlusses) vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung möglich.

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr.