IT-Supporterin / IT-Supporter 40%

• Erbringung von IT-Dienstleistungen gegenüber Lehrpersonen, Schülerinnen und Schülern (inklusive Schulungen).
• Sicherstellung und Gewährleistung von Serviceleistungen (z.B. Erreichbarkeit des Helpdesk, Unterhalt Hardware/Netzwerk, Webaktivitäten, E-Services).
• Pflege des schulinternen und kantonalen Dialogs im Bereich IT.
• Einbringen von Visionen und Fachperspektiven in die strategische Gesamtentwicklung der Schule (aus beruflicher Erfahrung oder aus dem Studium)., * Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Beteiligung an der Unterrichts- und Schulentwicklung

Fairsichert

• Mindestens 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub bzw. Urlaub des anderen Elternteils mit vollem Lohn
• Wir übernehmen 60% der PK-Beiträge
• Umfangreiche Absicherung im Krankheitsfall (Lohnfortzahlung und Lohnersatzleistung)

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

• Abgeschlossene Berufslehre, laufendes Studium und/oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Informatik, Mediamatik oder Systemtechnik.
• Erfahrung als Admin in MS365-Umgebungen und mit Lizenzmanagement sowie Windows-Servern von Vorteil.
• Bereitschaft, bei Hardware-Problemen selbst anzupacken und Geräte zu reparieren oder neu zu installieren.
• Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägtes Gespür für Kommunikation.