Infrastructure Engineer - J40609

• Bearbeite IT-Supportanfragen über das interne Ticketsystem
• Richte neue Arbeitsplätze ein und konfiguriere Endgeräte sowie Peripherie
• Installiere und verwalte Standardsoftware, Sicherheitslösungen und Fernwartungstools
• Verwalte Benutzerkonten und Zugriffsrechte in Verzeichnissystemen
• Führe Fehleranalysen an Hardware und Netzwerkkomponenten durch und tausche defekte Teile aus
• Pflege Systemdokumentationen, Inventarlisten und Wissensdatenbanken
• Unterstütze bereichsübergreifende Verbesserungsinitiativen und stimme dich mit internen Schnittstellen ab

• Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung zur Fachinformatikerin oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst erste praktische Erfahrung im Helpdesk oder IT-Support mit
• Du kennst dich mit Client- und Serverbetriebssystemen sowie Microsoft 365 aus
• Du verstehst Netzgrundlagen wie IP, DHCP, DNS, VPN und WLAN
• Du arbeitest serviceorientiert, analysierst Probleme strukturiert und kommunizierst klar mit Kolleginnen und Kollegen
• Du bist sicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Tübingen

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €57,500 - €77,500 (XING estimate)
• Hybrid
• Be an early applicant, Du wirst Teil eines engagierten IT-Teams in einem etablierten technischen Umfeld und betreust moderne Arbeitsplatzumgebungen von der Einrichtung bis zur laufenden Betreuung. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und einem ausgewogenen Mix aus Präsenz- und Mobile-Arbeit. Du arbeitest mit Client- und Produktivplattformen wie Windows, Microsoft 365 oder Linux sowie mit Verzeichnis- und Zugriffsplattformen wie Active Directory und IAM-Lösungen. Deine Tätigkeit umfasst operative Supportaufgaben, die Pflege von Dokumentationen und einen praxisorientierten Beitrag zur IT-Sicherheit., * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Unterstützung bei Pendelbelastungen und Mobilitätsoptionen
• ️ Attraktive Urlaubsregelung zur Erholung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• ️ Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und sicherheitsorientierte Prozesse
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate