SAP Solution Architect

• Verantwortung für die übergreifende SAP-Architektur und deren kontinuierliche Weiterentwicklung
• Sicherstellung eines reibungslosen Zusammenspiels der SAP-Module entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• Analyse und Gestaltung von End-to-End-Prozessen - von der Materialbeschaffung über Produktion und Lagerung bis hin zur Rechnungsstellung
• Steuerung und Koordination interner sowie externer Implementierungs- und Integrationspartner
• Beratung der Fachbereiche bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse
• Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Systemlandschaft im SAP-S/4HANA-Umfeld
• Sicherstellung von Architekturstandards, Transparenz und nachhaltigen Lösungsansätzen, 1. Analyse der Qualifikationen

2. Kennenlernen

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

4. Vertragserstellung mit Hays

5. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

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7. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Abgeschlossenes Studium der MINT-Fachrichtung oder vergleichbare Berufserfarung
• Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt auf Architektur und Integration
• Sehr gutes Verständnis der Zusammenhänge zwischen den relevanten SAP-Modulen entlang der Wertschöpfungskette
• Erfahrung in der Gestaltung und Steuerung komplexer SAP-Landschaften
• Systemintegrationserfahrung innerhalb der Microsoft Umgebung ist von Vorteil
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verständnis für Geschäftsprozesse
• Deutschkenntnisse mindestens ab B2, Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen und werteorientierten Unternehmensumfeld
• Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der SAP-Architektur und Digitalisierung zentraler Geschäftsprozesse
• Direkte Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entscheidungsträgern
• Kurze Entscheidungswege und eine offene, partnerschaftliche Unternehmenskultur
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 80%
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
• Kollegiales Umfeld, das von Vertrauen, Verlässlichkeit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist

* Sie verstehen nicht nur einzelne SAP-Module, sondern den gesamten Geschäftsprozess dahinter? Sie denken in End-to-End-Prozessen und schaffen es, fachliche Anforderungen, Systemarchitektur und Integration miteinander zu verbinden? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere SAP-Landschaft aktiv weiterzuentwickeln und als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern zu agieren, Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.