Ui Designer Webmaster H/F

Votre environnement de travail

Vous intégrez la Direction de la Communication et de la Marque, au sein du pôle Digital Web, composé de 4 collaborateurs. Vous assurerez la gestion et l'évolution de nos sites web, dans un contexte de forte activité liée aux différentes campagnes marketing, aux évolutions réglementaires et à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur. Vous collaborerez avec les équipes Marketing, Communication, Design et SEO, en respectant les fonctionnements et méthodologies Agile., Vous serez en charge du webmastering/UI design et de l'évolution de plusieurs sites web reposant sur un CMS complexe (Jahia).

Vos missions comprendront notamment :

Webmaster :

• Intégrer et mettre en ligne des contenus éditoriaux et techniques,
• Réaliser les mises à jour régulières des sites (campagnes marketing, évolutions réglementaires, contenus institutionnels),
• Garantir la qualité, la stabilité et la cohérence des sites web,
• Participer aux évolutions digitales et aux projets, dans des délais parfois serrés / dates de mise en production bien définies.

UI Design :

• Intervenir sur des pages à forte exigence graphique et veiller au respect des maquettes et intentions design,
• Accompagner les équipes sur les sujets liés à l'interface utilisateur lorsque les priorités opérationnelles le permettent.

Intégration HTML :

• Intégration HTML de nos campagnes publicitaires, d'emailing,
• Intégration et animation de bannières publicitaire,
• Construction HTML de landing page.

Formation Bac +3 à Bac +5 en Digital, Web, Communication ou équivalent,

• Expérience de 3 ans minimum en tant que Webmaster, Intégrateur Web ou UI Designer,
• Bonne maîtrise d'un CMS (Jahia, WordPress ou équivalent) et des logiques de publication de contenu,
• Compétences en intégration web (HTML/CSS),
• Utilisation d'outils de conception design tels que Figma, Photoshop ou Illustrator,
• Sensibilité UI/UX et culture digitale,
• Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle,
• Esprit d'équipe, aisance relationnelle et goût du travail bien fait., Illustrator Emailing HTML CMS SEO Sens du relationnel Intégration web Autonomie Wordpress Photoshop CSS Figma Sens de l'organisation

Une rémunération globale attractive (Fixe et variable), ainsi que de l'intéressement et de la participation aux résultats,

• Sur place (selon les localisations) : des avantages qui facilitent votre quotidien (pressing, salle de sport, salle de musique),
• Un environnement stimulant et convivial,
• De vraies possibilités d'évolution au sein de l'entreprise et du groupe.

Rejoignez une entreprise qui protège aujourd'hui pour donner confiance en demain. Depuis 170 ans, Abeille Assurances protège et accompagne plus de 3,1 millions de clients (particuliers et entreprises) à chaque étape de leur vie. Abeille Assurances, en quelques chiffres, c'est près de 9milliards de CA, en progression de plus de 23% ; et 3 900 collaborateurs en France. Nous sommes intégrés au groupe AEMA (5e groupe d'assurance en France) Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif moderne, engagé pour le climat, les territoires et les actions fortes de RSE. C'est aussi adhérer à une entreprise qui promeut l'inclusion, l'égalité et la diversité., Rejoindre Abeille Assurances, c'est intégrer une entreprise qui prend soin de ses talents autant que de ses clients. Nous offrons un cadre de travail complet, équilibré et pensé pour favoriser votre développement professionnel et personnel., Qui sommes-nous ? Rejoignez une entreprise qui protège aujourd'hui pour donner confiance en demain. Depuis 170 ans, Abeille Assurances protège et accompagne plus de 3,1 millions de clients (particuliers et entreprises) à chaque étape de leur vie. Abeille Assurances, en quelques chiffres, c'est près de 9milliards de CA, en progression de plus de 23% ; et 3 900 collaborateurs en France. Nous sommes intégrés au groupe AEMA (5e groupe d'assurance en France) Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif moderne, engagé pour le climat, les territoires et les actions fortes de RSE. C'est aussi adhérer à une entreprise qui promeut l'inclusion, l'égalité et la diversité.