Chef de Projet Systèmes d'Informations Paiement...
Role details
Job location
Tech stack
Job description
-
Cadrage & Analyse amont : Collecter les expressions de besoins auprès des métiers et de l'IT. Réaliser les études d'opportunité, évaluer les impacts (techniques, financiers, humains) et formaliser les trajectoires (macro-plannings, budgets, gestion des risques).
-
Pilotage de portefeuille & d'activité : Prioriser les chantiers, arbitrer les ressources et veiller à la cohérence globale des projets. Assurer le suivi budgétaire global (Run & Build) et s'assurer de l'alignement avec les politiques d'optimisation des coûts et de gestion de l'obsolescence.
-
Conception & Spécifications : Structurer et hiérarchiser le backlog produit (rédaction d'User Stories), challenger les demandes des directions opérationnelles et participer activement à la stratégie de recette en lien avec le QA et le métier.
-
Animation de la gouvernance : Préparer et mener les différents comités (arbitrage, suivi, architecture, CAPG, CESI). Mesurer l'état d'avancement des développements, coordonner les déploiements et piloter les plans de remédiation en cas de dérive.
-
Instruction de solutions : Analyser et benchmarker les choix d'architecture et les solutions du marché (critères : coûts, délais, intégration SI).
Livrables attendus :
-
Dossiers d'architecture, fiches d'opportunité et notes de pré-cadrage.
-
Analyses d'impacts multi-filières (systèmes de paiement, applicatifs IT).
-
Tableaux de bord, KPIs de suivi de projet et reportings de gouvernance.
-
Supports de présentation, comptes-rendus de comités et d'ateliers de travail.
-
Bilans de fin de phase et de clôture de projet.
Environnement de la mission :
Contexte Fonctionnel & Organisationnel
-
Cœur de métier : Écosystème des Paiements (flux, cartes, e-commerce, instant payment, prélèvements, lutte contre la fraude).
-
Enjeux : Programme d'envergure de transformation, de standardisation et de mise en conformité réglementaire d'un SI Paiements Groupe.
-
Écosystème : Forte culture multi-projets impliquant de multiples contributeurs (Métiers, DSI, Conformité, Risques, Sécurité, filiales et partenaires).
Contexte Technique & Outillage :
-
Systèmes Paiement : Monétique (acquisition/émission), flux de masse, monétique commerçant, LCLF.
-
Architecture SI : Urbanisation de plateformes Groupe, architectures API-centriques, ESB, traitements batch et temps réel.
-
Réglementation & Sécurité : Conformité stricte aux standards sectoriels (DSP2, PCI-DSS, LCB-FT).
-
Écosystème Digital : Progiciels et technologies du web (CRM, ERP, Java, PHP, Ajax, HTML/CSS).
-
Outils de gestion : Suite Jira / Confluence, ServiceNow, Salesforce, Clarity / outils PPM, Microsoft 365 (Teams, SharePoint).
Requirements
-
Gestion de projet & Leadership : Expérience solide et validée dans la conduite de projets de transformation digitale majeurs. Capacités avérées à animer des équipes transverses, négocier avec des interlocuteurs de haut niveau et challenger des experts techniques.
-
Expertise Sectorielle : Excellente culture bancaire et maîtrise approfondie des architectures et des flux de paiements digitaux.
-
Soft Skills : Esprit d'analyse et de synthèse affûté, force de proposition, proactivité et leadership naturel.
-
Conduite du changement : Maîtrise des dynamiques d'accompagnement au changement, forte orientation satisfaction client et agilité face aux imprévus.
-
Compétences techniques : Parfaite maîtrise du pack Office (Excel et PowerPoint avancés) et des outils de gestion de projet/run.
Benefits & conditions
- Durée estimée : 9 mois
- Rythme : Temps plein (5 jours / semaine)
- Part de télétravail estimée : Télétravail aménageable à discuter lors des entretiens
- Domaine principal : Systèmes d'information
- Secteur : Services B2B
Démarrage idéalement le : 2026-07-20