TECHNICAL PILOT

La risorsa, inserita all'interno del team PMO e riportando al PMO Manager, avrà un ruolo trasversale di supporto tecnico nella gestione dei processi e delle attività di sviluppo prodotto, contribuendo al coordinamento delle principali funzioni coinvolte nel progetto veicolo.

Principali responsabilità

Supporto ai processi di progetto

• Supportare il processo decisionale relativo ai componenti e alle modifiche di progetto.
• Gestire l'escalation di conflitti progettuali e problematiche legate ai processi produttivi.
• Supportare la gestione della composizione tecnica del veicolo e delle attività di configurazione e gestione della complessità (Scope Sheet).

Coordinamento delle attività tecniche

• Supportare le attività tecniche di sviluppo di componenti e sistemi, inclusi:

• Design Validation;
• Process Validation;
• Tooling Kick-off Plan;
• altre attività di sviluppo prodotto.

• Collaborare con i PMO Manager nel coordinamento delle attività progettuali con gli stabilimenti produttivi e con il Manufacturing Engineering, favorendo la risoluzione delle criticità.

Gestione degli stakeholder

• Coordinare, insieme ai PMO Manager, le attività con:

• Advanced Engineering;
• Vehicle System Manager (VSM);
• team di progetto;
• piattaforme veicolo e moduli;
• altri stakeholder coinvolti nel programma.

Relazioni di lavoro

La figura si interfaccerà con:

• Reparti Engineering (Design, Program & Project Team, Series Life Team, Platform & Modules Team);
• Stabilimenti produttivi e relative funzioni;
• Fornitori e società di servizi., Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000.

• Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica o Aerospaziale
• Conoscenza generale del settore automotive, con particolare riferimento ai processi di progettazione e produzione.
• Buona conoscenza dei processi PMO e della gestione dei progetti.
• Ottima padronanza degli strumenti del pacchetto Microsoft Office e di SAP.
• Spiccate capacità organizzative, di coordinamento e di gestione degli stakeholder.

Lingue

• Italiano fluente.
• Inglese livello minimo B2 (scritto e parlato).

Inserimento in staff leasing a tempo indeterminato con Manpower.

RAL: € 34K

Incentivi: fino a € 1.900 annui legati alle presenze., * Mensa aziendale.

• Sistema premiante variabile legato al raggiungimento degli obiettivi individuali e aziendali.

Importante azienda multinazionale operante nel settore automotive.