PHP Developer

Als Medior/Senior PHP Developer duik je in een uitdagende eHealth omgeving. Er bestaan 3 codebases die momenteel samengebracht worden tot 2 schaalbare en duurzame codebases. De rol van Medior/Senior PHP Developer draait om bouwen, verbeteren en integreren waarbij je werkt int een moderne stack bestaande uit o.a. PHP (Laravel), Vue.js en Cloud (AWS). Samen met je team zorg je dat applicaties veilig, schaalbaar en betrouwbaar blijven. Er wordt met grote hoeveelheden vertrouwelijke medische data waardoor het bedrijf aan strenge ISO certificeringen voldoet en kwaliteit centraal staat in alles wat je met elkaar doet. Je wordt onderdeel van een wendbaar multidisciplinair team (8 Fullstack Software/PHP Developers, Data Scientist, QA) binnen een platte organisatie. Doordat er veel gepionierd wordt werkt het team veelal op locatie in Enschede.

• Meerdere jaren ervaring als Software Developer;
• Kennis van PHP/Laravel, Vue is een grote pre;
• Goede beheersing van de Engelse taal (Nederlands is niet noodzakelijk);
• Je brengt een pioniersgeest mee en voelt graag eigenaarschap over wat je maakt.

• Salaris tussen €3.800,- en €5.000,- op basis van 40 uur;
• Alles is contractueel bespreekbaar. Zo wordt er standaard een jaarcontract geboden, maar kan iemand ook na 4 maanden al een vast contract krijgen wanneer het goed gaat;
• Pensioenregeling volledig betaald door werkgever (met extra inlegmogelijkheid)
• Reiskostenvergoeding (€0,23 per km)
• 25 vakantiedagen;
• Informele werksfeer met veel ruimte voor eigen inbreng en groei;
• Werken aan innovatieve eHealth producten met maatschappelijke impact

In Enschede staat een vooruitstrevend eHealth techbedrijf aan de vooravond van een flinke internationale groeifase. Er zijn meerdere eHealth concepten gelanceerd met één gemeenschappelijk doel: de zorg in de ziekenhuizen ontlasten. Dit doen ze o.a. met medische algoritmes die dagelijks wereldwijd door artsen worden geraadpleegd om betere beslissingen te kunnen nemen. Dit techbedrijf opereert in de eHealth sector en werkt aan vernieuwende - en innovatieve concepten. In 2013 verkocht de oprichter een succesvol Tech bedrijf om zich te richten op het verlichten van de zorg in ziekenhuizen. Hij wilde geen logge structuren, maar een platte organisatie waarin snel geschakeld kan worden en ideeën daadwerkelijk worden uitgevoerd. De cultuur is informeel en direct. Collega's sparren samen aan het whiteboard, nemen eigenaarschap over hun werk en zijn intrinsiek gemotiveerd om iets neer te zetten dat ertoe doet. Op die manier worden hun producten wereldwijd toegepast in o.a. de oncologie, slaaponderzoek en medische beslisondersteuning. Groei, innovatie en impact staan hier centraal.