Systeembeheerder

Antonius bevindt zich in een belangrijke digitale transitie. Om de ambities uit de strategische agenda en de digitale agenda te realiseren zoeken we een Systeembeheerder die houdt van een uitdaging en vanuit zijn expertise kan bijdragen aan de ambities van Antonius.

Als systeembeheerder lever je een actieve bijdrage aan de implementatie van de innovaties (nieuw werkplekconcept, eHealth toepassingen en implementatie van SAAS oplossingen) binnen de organisatie. Je hoofdwerkzaamheden bestaan uit het beheren, bewaken, implementeren én optimaliseren van de systemen en infrastructuur. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor de continuïteit en betrouwbaarheid van de centrale IT omgeving. Je verleent je tweedelijns ondersteuning aan de gebruikersorganisatie en directe collega's. We werken binnen de afdeling met een consignatiedienst.

Het team

De I&A afdeling binnen het Antonius Ziekenhuis bestaat uit de Afdelingen Automatisering en Informatisering waarbij Systeembeheer valt onder het afdelingshoofd Automatisering en Medisch Techniek. Systeem- netwerkbeheer bestaat op dit moment uit 6 enthousiaste collega's die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de totale ICT omgeving van het ziekenhuis.

• Een afgeronde HBO-vakopleiding op het gebied van ICT
• Minimaal drie jaar werkervaring in het beheer van grote en complexe omgevingen, bij voorkeur binnen de zorg
• Kennis van Microsoft producten zoals, Active Directory, Exchange, SCCM, Microsoft Azure en kennis van Netapp, VMware, Liquidware en Citrix
• Ruime ervaring met Storage en Backup oplossingen
• Kennis en ervaring met diverse netwerk- en securityoplossingen
• Goede communicatieve vaardigheden
• Je bent zelfsturend, stressbestendig, accuraat en een goede teamspeler

• Salaris conform FWG 55 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 3.826,- en maximaal € 5.395,- bruto per maand op basis van 36 uur per week). Per 1 augustus volgt een cao-verhoging van 2%
• Een aanstelling voor bepaalde tijd met optie tot verlenging
• Ruimte voor persoonlijke en vakmatige ontwikkeling
• Naast vakantietoeslag ontvang je een eindejaarsuitkering
• Onbeperkte toegang tot een uitgebreid aanbod van online trainingen (GoodHabitz)
• Een positief werkklimaat waarbij collegialiteit en hard werken hand in hand gaan
• Een uitgebreid onboarding programma om je het eerste half jaar optimaal te ondersteunen
• We vinden gezond roosteren belangrijk om zo aandacht te hebben voor jouw werkgeluk en balans
• En niet te vergeten, onze secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: korting op je aanvullende zorgverzekering en je kunt gebruikmaken van allerlei fiscale regelingen zoals de aanschaf van een fiets, een laptop of een weekendje weg
• Voor een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden verwijzen wij je graag naar de website van mijnantonius.nl/welke-arbeidsvoorwaarden-gelden-voor-jou

Bij Antonius werken we elke dag samen aan de gezondheid van onze patiënten en cliënten. Dit doen we met ons hoofd, maar vooral met ons hart. En dat voel je op de werkvloer. We geloven in goede zorg, die persoonlijk is, toegankelijk en dichtbij. Thuis als het kan, en in het ziekenhuis als het moet. Dat we ziekenhuiszorg en thuiszorg leveren onder één spreekwoordelijk dak maakt ons niet alleen uniek; het maakt ons Antonius. Als werkgever bieden we meer dan een baan. Je krijgt de ruimte om te groeien, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf te ontwikkelen. We investeren in jou, in je vakmanschap en in je werkplezier. Of je nu net van school komt of al jaren ervaring hebt, wij hebben een plek die bij jou past. Je maakt deel uit van een team dat toegewijd samenwerkt, elkaar versterkt en samen bouwt aan de zorg van morgen. Werken bij Antonius is werken in een omgeving waar je je gezien voelt, gewaardeerd wordt en waar je werk er echt toe doet. We zijn trots op onze regio, op ons werk en op elkaar. Met zo'n 3000 fijne collega's werken wij dagelijks aan betrouwbare zorg voor alle inwoners van de regio Zuidwest-Friesland, de Noordoostpolder en Urk. Als grootste werkgever in de regio onderscheiden we ons door zowel ziekenhuiszorg als thuiszorg aan te bieden. En wij zoeken mensen die die trots herkennen. Collega's die het verschil willen maken voor anderen en voor zichzelf. Mensen die willen bijdragen aan een warme, professionele werkomgeving waarin we samen sterk staan. Want samen zijn wij Antonius. En wij zijn er voor jou.