Java DevOps Engineer.
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als Java DevOps Engineer werk je binnen een scrumteam aan het ontwikkelen, onderhouden en optimaliseren van applicaties. Je bent verantwoordelijk voor het bouwen van nieuwe functionaliteiten, het oplossen van incidenten en het adviseren over ontwerp en architectuur. Je richt DevOps-processen en monitoring in, ondersteunt testers bij het uitvoeren en uitbreiden van testwerkzaamheden en draagt bij aan het realiseren van geïntegreerde IT-oplossingen. Je werkt nauw samen met ontwikkelaars, productowners, architecten en gebruikers om kwalitatief hoogwaardige software op te leveren die voldoet aan actuele wet- en regelgeving. Je denkt actief mee over verbeteringen en draagt bij aan kennisdeling binnen het team.
Requirements
- Bereidheid om andere disciplines binnen het team te ondersteunen
- Teamspeler met oog voor detail en het grotere geheel
- Aantoonbare ervaring met DevOps, containerisatie en het inrichten van CI/CD-pipelines
- Analytisch, proactief, samenwerkingsgericht, flexibel en communicatief vaardig
- Ervaring met softwareontwikkeling in Java
- Ruime ervaring met Java (bij voorkeur Quarkus, Spring of EE), Hibernate/JPA, Hexagonal Architecture en Domain Driven Development
- HBO werk- en denkniveau
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
- Kennis van DevOps, Maven, SQL, Tekton (of vergelijkbaar), YAML, OpenShift/Kubernetes, Grafana (of vergelijkbaar), Bash, Git, Docker/Podman en ArgoCD
- Pre: ervaring met Angular, Quarkus, Cloud Native Postgres, Tekton, Grafana, Jenkins, message queues en Helm
- In het bezit van een OpenShift-certificering en een SAFe for Teams of Leading SAFe certificaat, of bereid deze te behalen
HBO
Benefits & conditions
- Contract voor de duur van de opdracht, met uitzicht op een vast dienstverband
- Aantrekkelijke pensioenregeling
- Referral bonussen
- Een marktconform salaris
- Kennis- en netwerkevenementen gericht op IT en carrièreontwikkeling
- Budget voor het inrichten van een thuiswerkplek
- Toegang tot opleidingen en erkende certificaten
- Persoonlijke begeleiding en vast HR aanspreekpunt
- Bonusregeling of dertiende maand
- Vakantiegeld
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding
- Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel
- 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband