Informatiker/-in TK-Architekturen

• Sie analysieren technische Anforderungen im Bereich Telekommunikation, entwickeln daraus tragfähige Konzepte und entwerfen zukunftsorientierte TK-Architekturen für 17.000 städtische Nutzer/-innen
• Zu Ihren Aufgaben zählen die Initiierung, Planung und Leitung stadtweiter Projekte im Bereich TK-Infrastruktur, von der Bedarfsanalyse über die Ausschreibung bis zur Umsetzung
• Die Entwicklung von Migrationsstrategien für bestehende Systeme sowie Aufbau und Nutzung von Testumgebungen zur Erprobung neuer Technologien gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Außerdem sind Sie verantwortlich für die Integration moderner Kollaborations- und Konferenzsysteme in bestehende Systemlandschaften im Rahmen der Umsetzung einer stadtweiten Unified Communications & Collaboration-Strategie
• Die Auswahl, Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleister/-innen und technischer Partner/-innen liegt in Ihrer Verantwortung

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Bewerben können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen IT-Fachausbildung und mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich
• Fundiertes Wissen aktueller Technologien im Bereich Datenvernetzungen (WAN, LAN, WLAN) sowie praktische Erfahrung in der Konzeption und eigenverantwortliche Leitung komplexer IT-Projekte, idealerweise im Umfeld kritischer Infrastrukturen (KRITIS)
• Praktische Fähigkeiten in der Systemintegration und Programmierung von Schnittstellen, z. B. mit Skriptsprachen wie Python oder Perl
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachzertifikat C1)
• Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen oder Projektmanagement sind wünschenswert

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD (4.901,11 - 7.025,87 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.