Risk and Data Governance Consultant

Deine

Seit 2005 vereinen wir Strategiekompetenz und Umsetzungsstärke , um gemeinsam mit unseren Kunden, von DAX 40-Konzernen bis hin zu erfolgreichen Mittelständlern, Erfolge zu erzielen.

Unsere dynamische Unternehmensorganisation ermöglicht allen Interos, sich entsprechend ihrer Interessen in unsere Competence Centern DigitalisierungEinkauf, GRC ,(Governance, Risk and Complianc IBM-Kostenoptimierung, IT-Finanzmanagemente IT-Steuerung), , s Transformationowie aktiv einzubringen. Damit fördern wir die individuelle Entwicklung und den Aufbau eines starken Netzwerks

erwarten

• Unterstützung des Intero-Projektteams in einem oder mehreren Kundenprojekten und Entwicklung kreativer Lösungen für komplexe Problemstellungen.
• Analyse und Modellierung komplexer Daten- und Risikomodelle.
• Analyse funktionaler und regulatorischer Anforderungen sowie Entwicklung entsprechender fachlicher Spezifikationen und Richtlinien.
• Strukturierung und Unterstützung des Projektteams (z. B. Project Management Office, Projektsteuerung).
• Übernahme von Verantwortung für eine oder mehrere Projekteinheiten.
• Unterstützung des operativen Bereichs unserer Kunden (z. B. Risikomanagement, Data Governance).
• Durchführung von Projektmanagementaufgaben in einem klassischen (z. B. Prince2) oder agilen (z. B. SCRUM) Projektumfeld

bei uns

• Abschluss in Mathematik, Finanzmathematik, Ökonometrie, Physik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in verschiedenen Projekten in einer oder mehreren Risikodisziplinen, z. B. Kreditrisiko, Marktrisiko, Zinsrisiko, Liquiditätsrisiko, operationelles Risiko, Data Governance, BCBS239/RDARR.
• Erfahrung in den risiko- und datenbezogenen regulatorischen Anforderungen.
• Fließende Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse von Vorteil.
• Ausgeprägte Fähigkeit, Geschäftsprozesse und systemweite Veränderungen sowohl einem technischen als auch einem nicht-technischen Publikum zu vermitteln.
• Erfahrung in klassischen und/oder agilen Projektmanagementstandards (z. B. Scrum).
• Gute Kenntnisse der im Consulting eingesetzten IT-Anwendungen wie MS Excel, MS PowerPoint, Power BI und weiterer Tools.
• Selbstmotiviert und proaktiv.
• Teamplayer mit ausgeprägter sozialer Kompetenz.
• Starke Problemlösungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten

wir

Als Arbeitgeber bietet Intero Consulting eine einzigartige Unternehmenskultur , in der unsere Tugenden gelebt werden und Teamarbeit sowie gegenseitige Unterstützung im Vordergrund stehen.

Intero Consulting?

• Wir bieten nicht einfach nur einen Job, sondern die Möglichkeit etwas Neues zu gestalten.
• Frühe Verantwortung: Du hast von Tag 1 an echten Einfluss und treibst sowohl die interne Weiterentwicklung als auch die externe Kundenarbeit voran.
• Hybride Flexibilität: Arbeite überwiegend remote, mit regelmäßigen Treffen und Offsites in ganz Europa.
• Unterstützende Unternehmenskultur: Werde Teil eines kollaborativen Teams mit flachen Hierarchien und Raum zum Experimentieren.
• Attraktive Benefits: 30 Tage Urlaub, wettbewerbsfähiges Gehalt und vieles mehr
• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktiven Benefits.
• Remote-first-Arbeitsmodell mit flexiblen, geregelten Arbeitszeiten.
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
• Ein junges und dynamisches Team aus verschiedenen Fachrichtungen.
• Die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung im Rahmen unserer Tätigkeitsfelder.
• Einblick in Kundenunternehmen und reale Herausforderungen von DAX-40-Unternehmen sowie mittelständischen Betrieben.
• Eine äußerst offene und freundliche Unternehmenskultur, die Spaß und Engagement für spannende, nachhaltige Lösungen und interessante Kunden verbindet.
• Regelmäßige Teamevents in München sowie Offsites in ganz Europa

• Abschluss in Mathematik, Finanzmathematik, Ökonometrie, Physik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in verschiedenen Projekten in einer oder mehreren Risikodisziplinen, z. B. Kreditrisiko, Marktrisiko, Zinsrisiko, Liquiditätsrisiko, operationelles Risiko, Data Governance, BCBS239/RDARR.
• Erfahrung in den risiko- und datenbezogenen regulatorischen Anforderungen.
• Fließende Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse von Vorteil.
• Ausgeprägte Fähigkeit, Geschäftsprozesse und systemweite Veränderungen sowohl einem technischen als auch einem nicht-technischen Publikum zu vermitteln.
• Erfahrung in klassischen und/oder agilen Projektmanagementstandards (z. B. Scrum).
• Gute Kenntnisse der im Consulting eingesetzten IT-Anwendungen wie MS Excel, MS PowerPoint, Power BI und weiterer Tools.
• Selbstmotiviert und proaktiv.
• Teamplayer mit ausgeprägter sozialer Kompetenz.
• Starke Problemlösungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten

• Wir bieten nicht einfach nur einen Job, sondern die Möglichkeit etwas Neues zu gestalten.
• Frühe Verantwortung: Du hast von Tag 1 an echten Einfluss und treibst sowohl die interne Weiterentwicklung als auch die externe Kundenarbeit voran.
• Hybride Flexibilität: Arbeite überwiegend remote, mit regelmäßigen Treffen und Offsites in ganz Europa.
• Unterstützende Unternehmenskultur: Werde Teil eines kollaborativen Teams mit flachen Hierarchien und Raum zum Experimentieren.
• Attraktive Benefits: 30 Tage Urlaub, wettbewerbsfähiges Gehalt und vieles mehr
• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktiven Benefits.
• Remote-first-Arbeitsmodell mit flexiblen, geregelten Arbeitszeiten.
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
• Ein junges und dynamisches Team aus verschiedenen Fachrichtungen.
• Die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung im Rahmen unserer Tätigkeitsfelder.
• Einblick in Kundenunternehmen und reale Herausforderungen von DAX-40-Unternehmen sowie mittelständischen Betrieben.
• Eine äußerst offene und freundliche Unternehmenskultur, die Spaß und Engagement für spannende, nachhaltige Lösungen und interessante Kunden verbindet.
• Regelmäßige Teamevents in München sowie Offsites in ganz Europa

FULL_TIME FULL_TIME Deine Seit 2005 vereinen wir Strategiekompetenz und Umsetzungsstärke , um gemeinsam mit unseren Kunden, von DAX 40-Konzernen bis hin zu erfolgreichen Mittelständlern, Erfolge zu erzielen. Unsere dynamische Unternehmensorganisation ermöglicht allen Interos, sich entsprechend ihrer Interessen in unsere Competence Centern DigitalisierungEinkauf, GRC ,(Governance, Risk and Complianc IBM-Kostenoptimierung, IT-Finanzmanagemente IT-Steuerung), , s Transformationowie aktiv einzubringen. Damit fördern wir die individuelle Entwicklung und den Aufbau eines starken Netzwerks