Analyste développeur H/F
Bridge Groupe
Canton of Nanterre-1, France
9 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
French Experience level
Intermediate Compensation
€ 62KJob location
Canton of Nanterre-1, France
Tech stack
API
Artificial Intelligence
Computer Security
Databases
Web Development
Software Engineering
Solution Deployment Descriptor
Web Platforms
Chatbots
Backend
Information Technology
No-code Tools
low-code
Front End Software Development
Job description
Vos missionsDéveloppement et maintenance des plateformes digitales
- Concevoir, développer et maintenir les sites internet et l'intranet des différentes entités du groupe.
- Assurer les évolutions fonctionnelles, techniques et graphiques des plateformes digitales.
- Garantir la performance, la sécurité, la stabilité et l'accessibilité des sites et applications.
- Mettre en place une veille technologique afin de proposer des améliorations continues.
Gestion des projets digitaux et transformation numérique
- Piloter les projets digitaux liés au développement des outils internes et des plateformes web.
- Planifier, coordonner et suivre les projets dans le respect des délais, des budgets et des objectifs.
- Participer au déploiement des outils digitaux lors du développement régional, national ou international de THE BRIDGE.
- Standardiser les processus et assurer la cohérence des outils entre les différentes entités.
Automatisation des processus métiers
- Identifier les processus pouvant être automatisés au sein des différents services.
- Concevoir et déployer des solutions d'automatisation (CRM, outils no-code, workflows, chatbots, intranet, etc.).
- Optimiser les processus liés aux admissions, au recrutement, au marketing et à la communication.
- Réduire les tâches répétitives afin d'améliorer la productivité des équipes.
Déploiement de solutions d'Intelligence Artificielle
- Concevoir et intégrer des assistants IA destinés à accompagner les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes.
- Déployer des solutions d'IA permettant d'améliorer l'expérience candidat et d'automatiser certaines tâches (qualification des candidatures, réponses automatisées, génération de contenus, etc.).
- Assurer une veille permanente sur les innovations liées à l'intelligence artificielle.
Administration de l'intranet et gestion des sauvegardes
- Administrer et faire évoluer l'intranet du groupe.
- Mettre en place des sauvegardes automatiques et assurer le suivi de leur fiabilité.
- Garantir la disponibilité, la sécurité et la continuité des services.
- Faire évoluer les fonctionnalités de l'intranet selon les besoins des utilisateurs.
Accompagnement des équipes et conduite du changement
- Former les collaborateurs à l'utilisation des nouveaux outils digitaux, des solutions d'automatisation et de l'IA.
- Accompagner les équipes dans l'adoption des nouveaux processus.
- Rédiger les documentations techniques et les guides utilisateurs.
- Promouvoir les bonnes pratiques en matière de digitalisation et de sécurité informatique.
Optimisation des processus d'admission
- Participer à la conception et à l'automatisation des processus de sourcing et de qualification des candidats.
- Développer des outils facilitant le suivi des admissions.
- Contribuer à l'amélioration de l'expérience candidat grâce aux solutions digitales.
- Participer aux projets liés aux campagnes de recrutement.
Suivi des performances et reporting
- Élaborer des tableaux de bord et des reportings réguliers sur les projets digitaux.
- Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) relatifs :
- aux campagnes d'acquisition ;
- aux processus d'automatisation ;
- aux admissions ;
- aux performances des plateformes digitales.
- Formuler des recommandations d'amélioration à partir des analyses réalisées.
Requirements
- Bac +3 à Bac +5 en informatique, développement web, ingénierie logicielle ou équivalent.
- Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire.
- Solides compétences en développement web (front-end et back-end).
- Maîtrise des CMS, bases de données, API et outils d'intégration.
- Bonne connaissance des outils d'automatisation, des plateformes no-code/low-code et des CRM.
- Intérêt marqué pour les technologies d'intelligence artificielle générative et leurs usages en entreprise.
- Bonne culture digitale et forte capacité d'analyse.
- Gestion de projet et sens de l'organisation.
- Esprit d'initiative, autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques.
Pourquoi rejoindre THE BRIDGE ?
- Participer activement à la transformation digitale d'une école innovante.
- Contribuer à des projets à fort impact autour de l'IA, de l'automatisation et du développement web.
- Évoluer dans un environnement dynamique, agile et en constante évolution.
- Intégrer une équipe engagée, collaborative et tournée vers l'innovation.
Benefits & conditions
Rémunération : 29 157,11€ à 62 155,64€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
About the company
THE BRIDGE École-Entreprises est une école/bootcamp du Digital située à Paris, spécialisée dans la formation intensive aux métiers de l'UX/UI, du SEO, SEA, SMO, Brand Content, Média et Data.
Inspirés des bootcamps américains, nous formons des apprenants 100 % opérationnels en 12 à 15 mois et les accompagnons jusqu'à leur insertion professionnelle.