Ingénieur DevOps (F/H)

Rejoins l'équipe en charge de la mise au point de l'usine logicielle, pour participer à son développement, sa maintenance et son déploiement au sein des équipes produit., * Tu concevras, automatiseras et sécuriseras les environnements de déploiement.

• Tu mettras en place et administreras les pipelines CI/CD (GitLab).
• Tu déploieras et orchestreras des environnements conteneurisés sur Kubernetes et AKS.
• Tu mettras en œuvre le déploiement continu via ArgoCD (GitOps).
• Tu automatiseras l'infrastructure avec Terraform et Ansible.
• Tu contribueras à la sécurité des clusters et à la gestion des secrets (AKV, SealSecret).
• Tu assureras la supervision et la centralisation des logs via la stack Grafana/Loki.
• Tu accompagneras et formeras les équipes projets pour favoriser l'adoption des pratiques DevOps., Tu évolueras auprès de clients Grands Comptes, PME et ETI, ce qui te permettra d'acquérir des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques variées.

Tu bénéficieras d'un accompagnement personnalisé grâce à tes référents (manager, RH, administratif), de formations régulières, et de nombreux espaces d'échange : Speak Ups, ateliers, réunions d'agence… Tes idées comptent réellement.

La vie d'agence, c'est aussi des moments de fun : petits-déjeuners, afterworks, soirées, événements sportifs… et une intégration soignée dès ton arrivée.

Dans l'idéal, tu es titulaire d'un Bac+5 avec 4 à 6 années d'expérience en environnement DevOps et Cloud.

Tu maîtrises ou as de l'appétence pour les stacks suivantes :

• CI/CD : GitLab, pipelines, intégration.
• Conteneurs & Orchestration : Kubernetes, AKS.
• Déploiement continu : ArgoCD.
• Infrastructure as Code : Terraform, Ansible.
• Sécurité : conteneurs, AKV, SealSecret.
• Monitoring & logs : Grafana, Loki, concepts de centralisation des logs.

Des atouts supplémentaires ?

• Une bonne culture Agile et une grande autonomie.
• Un vrai sens du partage : pédagogie, création de documentation, animation d'ateliers.
• Une posture de coach pour accompagner et faire grandir les équipes.
• Curiosité et envie constante d'apprendre.

• Positionnement salarial juste et équitable
• Participation, tickets restaurant, mutuelle, CSE, chèques vacances et de fin d'année
• 10 jours de RTT
• Accord de télétravail
• Indemnités kilométriques vélo ou prise en charge à 75 % des transports

Rejoindre SII Atlantique, c'est intégrer une communauté de 260 ingénieurs animés par un esprit de collectif, de partage et de convivialité., * Démarche pro-vélo, ateliers de réparation, communauté vélotaf * Solutions de crèche * Mécénat de compétences, actions solidaires, soutien aux acteurs locaux., Le groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.