Administrateur réseaux télécom F/H

• Maintenir en condition opérationnelle les équipements et infrastructures réseau (switches, firewalls, etc.)
• Intervenir en première ligne sur les incidents et assurer le dépannage réseau
• Participer à des projets spécifiques réseau (ex : déploiement de nouveaux équipements, évolutions d'architecture)
• Suivre et planifier les interventions avec les opérateurs, configurer le matériel pour les sites
• Collaborer avec les autres pôles de la DSI lors des projets transverses
• Contribuer au reporting des activités de service

De formation informatique ou réseau, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 ans sur un poste similaire.

La maîtrise des notions et protocoles réseau : VPN, VLAN, DHCP, DNS et les compétences sur les équipements standards du marché : Cisco, Fortinet, Palo Alto sont des prérequis.

Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, etc.)

Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, vous contribuez au bon fonctionnement du groupe.

L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication orale et écrite sont des qualités essentielles.

Vous serez également évalué sur les compétences suivantes :

• Analyse / Diagnostic : capacité à comprendre des situations complexes, à identifier les enjeux et à proposer des solutions pertinentes
• Vision / Anticipation : capacité à anticiper les besoins, à évaluer les impacts et à orienter les actions pour assurer la réussite des projets
• Résolution de problèmes : capacité à diagnostiquer et à résoudre les incidents réseau
• Curiosité et ouverture d'esprit : volonté de rechercher des informations et d'explorer de nouvelles solutions.

Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que :

• Organisation flexible : Mode horaire et télétravail partiel pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso.
• Package attractif : accord d'intéressement et de participation, épargne salariale avec abondement.
• Qualité de vie au travail : carte restaurant prise en charge à 60% par l'entreprise et CSE offrant de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances, etc.).
• Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + un forfait mobilité durable (150€/an).
• Protection complète : mutuelle et prévoyance entreprise.
• Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.

Être une mutuelle, c'est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d'absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %). Des actions concrètes pour notre engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes

Rejoingnez la DSI, domaine infrastructure production, afin d'assurer la continuité et la performance de nos infrastructures réseau. Vous interviendrez sur la maintenance opérationnelle, la gestion des incidents et la participation à des projets d'évolution du réseau.