Operational Risk Management (ORM) transverse IT & Sécurité H/F

Groupe Crédit Agricole
Canton of Montrouge, France
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French, English
Experience level
Senior

Job location

Remote
Canton of Montrouge, France

Tech stack

Software Applications
Computer Security
Information Systems
Databases
Excel Macros
Microsoft Office
Power BI
GIT

Job description

La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Rejoignez la Direction ISR / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque !

A la pointe de l'innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

Avec le Département Risk Management Control de la Direction des Risques et du Contrôle Permanent (RPC-MRO), Global IT, recherche un(e) :

  • Operational Risk Management (ORM) transverse IT & Sécurité H/F - Basé à Montrouge (92) -

VOTRE EQUIPE

En appui direct du responsable du Management des Risques opérationnels Global IT/ORM IT et Sécurité, vous intégrez une équipe de 9 personnes.

VOS MISSIONS

En tant qu'ORM transverse adjoint au responsable de l'équipe :

  • En conformité avec le dispositif de contrôle des risques défini par la Direction des Risques Groupe Crédit Agricole, participer à l'amélioration en continu de la gestion des risques IT en coordonnant, consolidant et en analysant l'activité des ORM spécialisés sur les différents sous-périmètres (Product Lines) d'ISR et de TBS IT :
  • Cotation de la cartographie des risques (RCSA)
  • Exécution et des résultats du plan de contrôle opérationnel
  • Exécution et des résultats du plan de contrôle de supervision
  • Incidents opérationnels et des pertes opérationnels
  • Plans de remédiation
  • Recommandations de l'Inspection (IGE/IGL)
  • Analyser et commenter les indicateurs de risques consolidés (KRIs) ; lever les alertes lorsque nécessaires à l'attention du management d'ISR et de TBS, ainsi que des instances de contrôles de la Banque

  • Produire les supports et rapports de synthèse faitiers à l'attention des instances de supervision internes (Supports et compte-rendu Comité de Contrôle Interne ISR (CCI)), ou Groupe (rapports réglementaires de contrôle annuels et semestriels à destination de RPC (RCI/ISCI))

  • Coordonner les travaux des Commissaires aux comptes en collaboration avec les personnes en charge du suivi des travaux pour leurs périmètres respectifs

  • Être le point d'entrée des départements de contrôle de la banque (Conformité, Risk et Permanent Control, Juridique et Audit Interne) et Ieur relai au sein de GIT pour les sujets transverses

  • Proposer des évolutions sur les outils ou les méthodes de travail en vue d'améliorer la maîtrise des risques opérationnels de la banque, notamment en lien avec l'usage de l'IA

Complément

Vous intégrerez l'équipe ORM IT & Sécurité en charge du suivi des risques opérationnels en tant que deuxième ligne de défense sur le périmètre d'ISR et de TBS IT. Cette équipe est rattachée hiérarchiquement à la Direction des Risques et du Contrôle et fonctionnellement au Secrétariat Général de GIT (GIT/GSE)., Notre dispositif de mécénat de compétences et d'engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d'associations dans des domaines variés, tels que l'insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l'environnement, l'accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements. Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière, de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l'année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés, Votre intégration

En complément de l'accompagnement au sein de votre équipe, le parcours « Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide à prendre vos marques dans l'entreprise. Une session d'accueil présentielle vous sera proposée dans le mois de votre arrivée.

Requirements

Niveau d'étude minimum Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation Ecole d'ingénieur en informatique, Master 2 en informatique spécialité Cybersécurité, Auditeur informatique en cabinet ou Auditeur informatique à l'inspection générale Candidat expérimenté dans les métiers de management des risques avec à minima une expérience significative en cabinet d'audit ou en banque de financement. Parcours et culture IT

Niveau d'expérience minimum 6 - 10 ans, o Culture générale et appétence sécurité informatique et cybersécurité

Compétences métiers

o Expertise approfondie des systèmes d'information et de leurs processus o Maîtrise confirmée des principes réglementaires généraux régissant le contrôle interne d'une banque (contrôles permanents + périodiques) : approche par les risques, définition et production d'indicateurs de risque ou de performance, définition et réalisation de plans de contrôles opérationnels et de supervision o Capacité à produire des analyses stratégiques et des recommandations pour la direction o Expérience dans la coordination d'audits externes et la production de rapports réglementaires, o Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse avancés o Capacité à travailler en transverse et à fédérer o Excellente communication écrite et orale, y compris auprès de la direction o Autonomie et sens des responsabilités o Forte capacité d'initiative, force de proposition et vision stratégique o Capacité à gérer les priorités et à arbitrer o Capacité à accompagner les membres de l'équipe

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Outils informatiques Pack MS Office, Power BI, Macro Excel, manipulation bases de données

Langues Anglais niveau avancé (écrit et oral) permettant d'échanger à l'international

Benefits & conditions

et près de 20 jours de RTT selon votre statut. Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs., Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu'à 90% de vos frais de transport en commun., Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu'une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d'épargne salariale

About the company

* Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

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