Ingénieur en système embarqué EE

Environnement réglementé : Ce poste s'inscrit dans un contexte nécessitant une éligibilité aux dispositifs de sécurité applicables au secteur défense.

Votre rôle en tant qu'Ingénieur Système, sera de mener à bien les missions suivantes :

• Réalisation de la définition du besoin, au-delà du cahier des charges client
• Réalisation de l'analyse fonctionnelle et identification des sous-systèmes de la mobilité
• Allocation des exigences sur les différents sous-systèmes et composants
• Définir des interfaces inter systèmes et intra système
• Participation à la rédaction des cahiers des charges software et des cahiers des charges hardware
• Assurer la traçabilité et la couverture des exigences du métier dans la descente du cycle en V
• Assurer la conformité technique du système par rapport au cahier des charges du client
• Participer au processus de modification, correction et gestion de configuration, Processus de recrutement

1. Un premier échange téléphonique avec un.e chargé(e) de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
2. Un entretien technique en visio pour vous préciser les enjeux et les contours du poste
3. Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape

Diplômé(e) de formation d'ingénieur en ingénierie système ou génie électrique, vous disposez à minima de 2 ans d'expériences en architecture système.

Vous avez démontré par votre expérience les compétences suivantes :

• Maîtrise d'un ALM, idéalement Polarion ou DOORS
• Maîtrise d'un logiciel MBSE
• Maîtrise obligatoire de Matlab/Simulink

Vous faites preuve de rigueur et vous avez des qualités d'adaptation, vous savez travailler en autonomie et disposez d'un bon relationnel, êtes à l'écoute et vous avez goût pour le terrain.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Chez SOM, ce qui fait la différence, c'est :

*L'esprit d'équipe : des agences soudées, avec de vrais liens entre collaborateurs,

*La transmission : des experts qui aiment partager, des projets qui font progresser,

*Le sens du collectif : cooptation, parrainage, entraide, fonds solidaires en cas de coup dur,

*Un management accessible, une communication directe et transparente,

*Une fierté commune : faire bien, faire mieux, et le faire ensemble.

• Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, [tickets restaurant 10,40€ ou panier repas 10,40€], frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités),
• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,
• Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,
• Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.

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