Data Analist

Future
Alphen aan den Rijn, Netherlands
9 days ago

Role details

Contract type
Contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
Dutch

Job location

Alphen aan den Rijn, Netherlands

Tech stack

Power BI
SQL Databases

Job description

Klaar om jouw expertise in te zetten om data van chaos naar kompas te brengen? We horen graag hoe jij dit aanpakt.

Requirements

Bewezen ervaring met BI-oplossingen, datamodellering en KPI-structuren Kennis van dashboards & rapportages (Power BI, SQL/ vergelijkbaar) Vermogen om requirements scherp te stellen en vast te leggen Opleveren binnen kaders zonder concessies aan kwaliteit Communicatief sterk: kan tegengas én draagvlak creëren bij stakeholders Opdracht specificaties

Benefits & conditions

Soort: Interim

About the company

Als structuur ontbreekt, zoekt ruis zijn weg naar elke beslissing. Jouw rol? Orde scheppen. Toekomst borgen. Er liggen bergen data en dashboards. Maar de basis? Die is nog niet stabiel genoeg om te bouwen op vertrouwen. Eén verkeerde shortcut en de technische schuld stapelt zich op als een kaartenhuis. Daarom moet juist nu de fundering kloppen. Niet breed uitwaaieren, wél gericht keuzes maken die de organisatie nu én straks vooruit helpen. Wat jij mogelijk maakt Jij zorgt dat rapportages en datamodellen niet alleen werken, maar ook wérkelijk waarde toevoegen. Geen ad-hocoplossingen die later pijn doen, maar robuuste producten die bestand zijn tegen verandering en groei. Door de vraag achter de vraag te vertalen naar een solide ontwerp help je directie en teams in control komen. En je houdt de scope smal zodat opleveren ook echt opleveren wordt. Jouw kracht Je beweegt makkelijk tussen techniek en behoefte. Data structuren kan iedereen, maar jij doet het zó dat besluitvorming er scherper van wordt. Heldere analyse, strakke modellering en gevoel voor wat wel en niet mee moet in dit stadium. Je kunt 'nee' zeggen tegen extraatjes die later groot gedoe veroorzaken. Je werkt autonoom, zoekt verbinding en legt uit zonder omhaal. Over drie maanden draait er een nieuw MT. Tegen die tijd moet de organisatie keuzes laten landen op basis van eenduidige, betrouwbare informatie. Jouw werk maakt dat mogelijk. Want verandering vraagt meer dan capaciteit: het vraagt iemand die in korte tijd een fundament legt dat niet alleen vandaag, maar ook morgen relevant is. De rode draad in de loopbaan van is detachering, organisatieontwikkeling en het adviseren en bemiddelen van (interim) management en directie middels executive search. Ook heeft zij verschillende digital leadership masterclasses gebouwd en georganiseerd voor managers die voor een (digitale) transitie staan. Door haar kennis en ervaring kent zij de dynamiek van veranderende markten en de impact die een uitstekend team kan hebben op het resultaat van de onderneming. De opdrachtgevers zijn zeer uiteenlopend: privaat (van midden- en klein bedrijf tot corporates; beursgenoteerd, family- of PE-owned) en publiek (zorgorganisaties en overheden). Zo werkt onze dienstverlening Omdat het proces vaak verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat wij onze aanpak en ervaring gebruiken om te zorgen dat je echt een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 tot 2 werkdagen weten. + We beoordelen je CV om te zien of er een match is. + We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. + We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. + Soms zijn er zoveel sollicitanten dat wij niet binnen 1 dag kunnen reageren, wij werken via FIFO dus zorg altijd dat je als een van de eersten reageert. Introductie bij de opdrachtgever De eerste introductie bij de opdrachtgever doen wij altijd op papier. + We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. + We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief en VOG. + Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat op een interim opdracht via FutureXL hanteren we de volgende voorwaarden: + We vragen 12,5% marge over het aangeboden uurtarief voor de duur van de opdracht, met een minimum van €10,-. Bij verlengingen hanteren we gelijke voorwaarden. + Wij werken via tussenkomst en betalen je factuur binnen 7 dagen na ontvangst van de opdrachtgever, je hoeft dus niet op je geld te wachten! + Op al onze opdrachten zijn de algemene inkoopvoorwaarden van toepassing. Bij inschrijving op een opdracht gaat opdrachtnemer akkoord met deze voorwaarden . Werving en selectie en interim voor verander- en regierollen. Vast en interim, compliant geregeld. Navigatie

Apply for this position