Stelsel Architect
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Pension plan
- Commuter assistance
- Flexible schedule
Full job description
Stelsel Architect | tot 108k obv 36 uur | Bijdragen aan de zorg van de toekomst | Architectuur met maatschappelijke impact | Non Profit Organisatie | 60% thuiswerken | Premievrij pensioen | Schakel tussen strategie, architectuur en uitvoering| Laptop en telefoon | Regio Zuid Holland
Wil jij architectuur inzetten op het snijvlak van zorg, security en regelgeving, en zo direct bijdragen aan de digitale zorg van morgen? Dan is deze functie iets voor jou!
De organisatie
Je komt terecht bij de Nederlandse standaard voor het veilig uitwisselen van gezondheidsgegevens tussen zorggebruikers en zorgprofessionals. De organisatie maakt het mogelijk dat burgers hun gezondheidsgegevens veilig kunnen verzamelen, beheren en delen via een zelfgekozen persoonlijke gezondheidsomgeving. De organisatie ontwikkelt zelf geen software, maar bepaalt en bewaakt via het eigen afsprakenstelsel de spelregels waaraan partijen moeten voldoen om betrouwbaar gegevens uit te wisselen. Daarmee werkt de stichting samen met een breed zorglandschap, waaronder ziekenhuizen en de GGD. Het is dus een maatschappelijk relevante organisatie in het hart van de digitale zorg, waar betrouwbaarheid, veiligheid en samenwerking direct bijdragen aan toegankelijkere en persoonlijkere zorg. De cultuur is open, informeel met korte lijnen, veel eigenaarschap en multidisciplinaire teams.
Als Stelsel Architect ben je verantwoordelijk voor het bewaken en doorontwikkelen van een landelijk afsprakenstelsel binnen de digitale zorg. Je vormt de verbindende schakel tussen strategie, techniek en uitvoering. In deze rol werk je nauw samen met onder meer solution architecten, product owners, business analisten, ontwikkelteams en inhoudelijke specialisten. Daarnaast heb je veel contact met externe stakeholders, zoals leveranciers, beleidsmakers en ketenpartners. Je adviseert het management over technische en inhoudelijke koers, zonder zelf de solution designs of technische documentatie uit te werken. Die vertaling delegeer je waar nodig aan de juiste specialisten, terwijl jij de samenhang, kaders en toekomstbestendigheid bewaakt.
Requirements
Je ontwikkelt en bewaakt de architectuurvisie voor het afsprakenstelsel en vertaalt deze naar heldere kaders, richtlijnen en keuzes. Je volgt relevante technologische, organisatorische en beleidsmatige ontwikkelingen en beoordeelt wat die betekenen voor het stelsel. Daarbij kijk je niet alleen naar de interne organisatie, maar juist ook naar de bredere context van het zorginformatiestelsel. Je toetst nieuwe initiatieven, projecten en releases op samenhang, schaalbaarheid en aansluiting op de architectuur. Ook ben je inhoudelijk sparringpartner voor het management en adviseer je over strategie, prioriteiten en stelselontwikkeling. Je werkt aan onderwerpen zoals informatiemodellen, afsprakenmodellen, vertrouwensmodellen, digitale identiteit, gegevensuitwisseling, machtiging en harmonisatie met andere afsprakenstelsels.
In veel vraagstukken is er geen puur technische oplossing; je beweegt in een omgeving waarin beleid, ketenbelangen en uitvoerbaarheid sterk meewegen. Je brengt stakeholders bij elkaar, creëert overzicht en helpt keuzes te maken die inhoudelijk goed én praktisch haalbaar zijn. Daarnaast vertegenwoordig je de organisatie in relevante overleggen, werkgroepen en keteninitiatieven.
- Je hebt ervaring als Stelselarchitect of in een vergelijkbare architectuurrol, bijvoorbeeld als Enterprise Architect, Domeinarchitect, Product Owner of pragmatische Solution Architect, en wilt je verder ontwikkelen richting stelselarchitectuur.
Benefits & conditions
- Een salaris tot €7.700 o.b.v. 36 uur + 13e maand
- Mogelijkheid om 32 en 36 uur te werken (4x9 en 4 om 5 mogelijk)
- Flexibele werktijden
- 25 vakantiedagen o.b.v. 36 uur
- Premievrij pensioen
- Hybride thuiswerken (tot 60%)
- Reiskostenvergoeding of OV-Kaart
- Thuiswerkvergoeding
- Een opleidingsbudget van 5% van je bruto jaarsalaris voor professionele ontwikkeling.
De procedure bestaat uit minimaal twee gesprekken, waarvan één gesprek op kantoor plaatsvindt. In het eerste gesprek maak je kennis met de een ervaren stelsel architect. Afhankelijk van het eerste gesprek kunnen ook andere teamleden worden betrokken. Enthousiast? Reageer met je cv, dan nemen we contact met je op.