Senior Software Engineer
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als engineer hou je van het oplossen van de puzzel. Als de puzzel interessant genoeg is, is het werk leuk. Natuurlijk hebben we ook de leukste collega's maar dat is subjectief. De puzzels op het bordje van de Senior Software Engineer zijn onder andere het personaliseren van aanbiedingen aan onze klanten, en dan echt end-to-end. Maar ook dingen als het opzetten van een schaalbare integratieservice met volledige geautomatiseerde deployments en de vrijheid om met tools en technologieën te experimenten om je werk zo goed en efficiënt mogelijk in te richten. Vind je deze puzzels saai? Dan word je niet blij bij ons. Zijn dit de puzzels waar je van gaat stuiteren? Lees dan vooral verder. We werken met robuuste technologieën, denk daarbij aan Typescript, Postgres, AWS Lambda, AWS Batch en het Serverless.com framework. Jij bent Essent
Requirements
Er is geen minimale opleiding vereist Talen
-
Je beheerst Nederlands
-
Expertise in Serverless technologieën zoals AWS Lambda, Dynamo DB en Serverless.com
-
Expertise in Typescript
-
Wordt door teamleden gezien als een specialist en een go-to persoon wanneer zij hulp nodig hebben
-
Is proactief op belangrijke vlakken zoals roadmapping, solutioning, en het ontwerpen en implementeren van features.
-
Initieert en drijft verbeteringen binnen het Serverless en Integratie domein
-
Ervaring met CI/CD pipelines en automated testing,
-
Ervaring met SQL en relationele databases,
-
Wordt gelukkig van het werken in een Agile team met DevOps verantwoordelijkheid.
Benefits & conditions
We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:
- De kans om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de energietransitie in Nederland!
- Een bruto maandsalaris tussen €5067 - €8253,-
- Een flexibel benefit budget dat je maandelijks naar wens opspaart, laat uitbetalen of inzet voor verlof. Dit budget is opgebouwd uit de waarde van: 8% vakantiegeld, 1,8% benefit bijdrage, 10 bovenwettelijke vrije dagen.
- Een jaarlijkse resultaatafhankelijke bonus van 10% om onze waardering nog meer uit te spreken.
- De mogelijkheid om hybride te werken. Liever een workation? Ook hier hebben we voor 20 dagen per jaar een mooie regeling.