Front-end developer

Rechtspraak
Utrecht, Netherlands
2 days ago

Role details

Contract type
Contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
Dutch
Experience level
Senior
Compensation
€ 17K

Job location

Utrecht, Netherlands

Tech stack

.NET
API
Advanced Message Queuing Protocol
Application Lifecycle Management
CSS
DevOps
OAuth
Openshift
TypeScript
Web Content Accessibility Guidelines
Web Standards
Data Processing
Cloud Platform System
Tailwind
Web Content
Backend
WebPack
Angular
Kubernetes
Information Technology
Front End Software Development
Api Gateway
Monolithic Repository

Job description

Als senior front-end developer ben je onderdeel van een enablement team dat de gedeelde front-end fundament beheert van een grote NX monorepo. Je werkt nauw samen met value teams (Rechtspraak Registers, Webcontent, Uitspraken) en bent aanspreekpunt voor architectuurvraagstukken, documentatie en codekwaliteit. Je denkt mee over de bredere technische richting én weet zelf je handen uit de mouwen te steken. Als front-end developer werk je met 3 DevOps teams die verantwoordelijk zijn voor de gebruikersgerichte (UX Front-end) aspecten van softwareontwikkeling. De rol omvat:

  • Het versterken van het gedeelde Angular fundament, borgen herbruikbaarheid en onderhoudbaarheid van componenten en ondersteunen van de value teams bij architectuurkeuzes, codekwaliteit, documentatie en testautomatisering.

  • Het integreren van front-end componenten met backend systemen en APIs, waarbij je zorgt voor efficiënte dataverwerking en -weergave aan de clientzijde.

  • Het schrijven en bijhouden van technische documentatie voor (micro) front-end componenten. De DevOps teams zijn niet alleen verantwoordelijk voor de realisatie van nieuwe functionaliteit, maar ook voor het functioneren van de systemen in productie (applicatiebeheer, oplossen van events en incidenten), daarom hoort ondersteuning hierin ook tot de taken.

Achtergrond opdracht De website Rechtspraak.nl is vernieuwd, zowel wat betreft het onderliggende CMS als een redesign van de structuur en look&feel van de website. Een belangrijk onderdeel van de vernieuwing is de implementatie van Bloomreach, een nieuw Digital Experience Platform (DXP) voor de website van de Rechtspraak. De rechtspraak Registers worden nu ook gemigreerd naar de Bloomreach DXP. Recent is een enablement team ingericht om de gedeelde front-end in een monorepo te vernieuwen/beheren. Hieraan werken meerdere teams samen binnen de base Publieke Dienstverlening: een ready team en 3 valueteams en daarnaast is er nauwe samenwerking met een team content-editors die van het CMS gebruik maken. De base Publieke Dienstverlening realiseert en levert diensten ten behoeve van externe stakeholders van de Rechtspraak, zoals burgers, advocaten en andere professionals. Dit betreffen nieuwe diensten die nog in ontwikkeling zijn als ook bestaande diensten. De base levert internet-facing applicaties. Privacy en security zijn daarom bijzonder belangrijk aspecten in het dagelijks werk. Daarnaast hecht de base veel waarde aan goed onderhoudbare code. Applicaties worden continu gemeten door het SIG, waarbij een 4-sterren rating het doel is voor alle applicaties. IVO ontwikkelt volgens een cloud-native micro-services architectuur obv Angular(front-end), .NET-core (back-end), gebruik makend van o.a. Openshift Cloud Platform (Kubernetes), ApiGateway, AMQP, Object Based Storage en OAuth. Daar waar mogelijk wordt continu gedeployed naar productie (soms meerdere keren per sprint), gebruik makend van AzureDevOps.

Requirements

  • In teamverband kunnen werken (in agile scrum team), maar ook zelfstandig.
  • Enablement mindset - je werkt vóór andere teams, niet naast ze.
  • Beschikken over houding en gedrag met kernwoorden: pro-actief, transparant, open communicatie, resultaatgericht.
  • Kritisch ingesteld: het is een uitdaging om een kwalitatief goed systeem te realiseren die waarde voor eindgebruikers levert.
  • Je hebt geen negen-tot-vijf mentaliteit en zorgt ervoor dat - samen met de rest van het team - de sprintdoelen worden gehaald en dat de applicaties goed functioneren in productie.
  • Daar waar nodig help je de anderen in het team (ontwikkelaars, ontwerpers of testers) om dit waar te maken.

De Eisen

  • Angular / Typescript / NX Monorepo / REST/API Gateway integration, testdriven development WCAG en privacy & security bij design principes
  • Minimaal afgeronde HBO ICT opleiding
  • Ervaring met het werken in een agile scrum team (5 jaar)
  • Aantoonbare ervaring met het realiseren van front-end applicaties in Angular en NX Monorepo (5 3 jaar)
  • Ervaring met het implementeren van privacy en security richtlijnen in code
  • Ervaring met webrichtlijnen WCAG 2 (3 jaar)

De Wensen

  • Angular (v20) - standalone components, signals, nieuwe control flow syntax
  • TypeScript - strikt getypeerd, geen any-cultuur
  • NX monorepo - library boundaries, tagging, generators, affected builds
  • SSR (Angular Universal / Server-side rendering) - platform-safe code, TransferState
  • SCSS + BEM methodologie
  • Ervaring met PrimeNG (of vergelijkbare component library) en toegankelijkheidsoptimalisatie via passthrough
  • Bekendheid met Tailwind CSS in een Angular-context
  • CycloneDX / SBOM / Sigrid voor securitycompliance
  • Ervaring met migraties (bijv. Lerna * NX, Webpack * ESBuild)
  • Ervaring met werken in een (semi)overheid of rechterlijke organistatie is een pré

About the company

+ We beoordelen je CV om te zien of er een match is. + We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. + We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten. 2. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier. + We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. + We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc... + Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: + Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer. + Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee + Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw + Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4. Reageer direct

Apply for this position