IT Architect Infrastructure (VDI) *

Wir sind derzeit auf der Suche nach Verstärkung für unser internes IT-Team. Konkret suchen wir eine verantwortungsbewusste und aufgeschlossene Persönlichkeit mit einer Verfügbarkeit von mindestens 30 Stunden pro Woche, die den Bereich Virtual Destkop Infrastructure in der TGW-Gruppe federführend entwickeln und gestalten möchte.

• Entwicklung / Software / IT
• Marchtrenk
• Berufserfahrene

Cornelia Weingartner, * Entwickung einer VDI-Gesamtstrategie und Roadmap innerhalb der Cloud und on Premises IT-Architektur-Landschaft

• Du bist verantwortlich für Architektur-Governance, Entscheidungsgremien, Standards & Policies unter Berücksichtigung der ISO 27001
• Implementierung und Weiterentwicklung von unternehmensweiten Virtual Desktop Infrastructure und Remote Support Services
• Definition & Monitoring von Infrastrukturstandards
• Begleitung und Koordination von Projekten mit Schwerpunkt Client Virtualisierung, Virtual Desktop Infrastruktur, Terminal Server, Jump Host Lösungen mit Schwerpunkttechnologie Citrix, XEN-Server, Azure Virtual Desktop, Windows 365
• Installation und Integration neuer Umgebungen
• Lizenz- und Lieferantenmanagement
• Bewertung neuer Technologien und "Market Watch" hinsichtlich langfristiger Investitionsentscheidungen
• Enge Zusammenarbeit mit Business Architecture, IT-Strategie, Security und Portfolio-Management
• Kommunikation und Steuerung interner und externer Partner

• Erfolgreich abgeschlossene HTL, FH oder Universität - ideal im Bereich IT
• Mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Fundierte technische Kenntnisse in den Bereichen IT Infrastruktur, Citrix Umgebung, Azure Virtual Desktop, Windows 365, Remote Support
• Erfahrung in unternehmensweiten Technologieentscheidungen
• Freude am konzeptionellen Arbeiten auf Enterprise-Ebene
• Erfahrung in der Projektleitung und in der Kommunikation mit internen Stakeholdern
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Idealerweise gute Deutschkenntnisse

• Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes, etc.
• Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
• Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten
• Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.)

In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits

• Anbindung
• Bildung
• Gym
• Home Office
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterrestaurant
• Kinderbetreuung
• Activity Garden

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Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 53.242 Euro.