AI Manager dt
ISG Personalmanagement GmbH
Vienna, Austria
yesterday
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
German Compensation
€ 80KJob location
Vienna, Austria
Tech stack
Artificial Intelligence
Data analysis
Apple Mac Systems
Systems Engineering
Linux
Job description
- Leitung der frühen Phasen der KI-Transformation, Tool-Integration und Entwicklung einer KI-Mentalität über alle Geschäftsbereiche hinweg.
- Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Initiativen für operative und geschäftliche Exzellenz.
- Datenerhebung, Strukturierung von Anforderungen und Vorbereitung der Organisation auf skalierbare Transformationsprojekte.
- Entwicklung von Ideen, Konzepten und Prototypen in enger Abstimmung mit der Zentrale, Rechtsabteilung, Compliance und internen Stakeholder:innen.
- Unterstützung des Change Managements von der Führungsebene bis hin zur Zusammenarbeit mit Abteilungen und dem lokalen IT-Verantwortlichen., + Eine neu geschaffene Position mit groÃer Gestaltungsfreiheit, um die KI-Transformations-Roadmap von Grund auf mitzugestalten.
- Die Möglichkeit, mit modernen Tools und internen KI-Lösungen zu arbeiten.
- Enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene, der Zentrale und cross-funktionalen Teams.
- Ein ausgewogenes Umfeld zwischen Innovation, Compliance und realistischer Umsetzung.
- Starker Fokus auf Karriereentwicklung, Lernmöglichkeiten und langfristiges Wachstum.
- Das jährliche Bruttogehalt beginnt bei 80.000 â¬, mit Bereitschaft, je nach Qualifikation und Erfahrung ein höheres Gehalt anzubieten.
Requirements
- Erfahrung in Business Transformation, Prozessoptimierung, Datenanalyse oder Operational Excellence.
- Starkes Interesse an KI-Tools, digitalen Produktivitätslösungen und aufkommenden regulatorischen Rahmenbedingungen.
- Strategisches Denken kombiniert mit der Fähigkeit, operative Details zu verstehen und in praktische Verbesserungen umzusetzen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Stakeholder-Sensibilität sowie die Fähigkeit, zu führen, zuzuhören und Alignment zu schaffen.
- Erfahrung in der Pharmabranche ist nicht erforderlich; Neugier, Struktur und ein starkes Geschäftsverständnis sind wichtiger.