Senior Software Engineer (Java)

Du entwickelst und betreibst hochverfügbare Backend-Systeme für geschäftskritische Payment-Services und realisierst moderne Web-Anwendungen für deren Betrieb und Administration Du bringst deine Erfahrung in komplexer Fachlogik, Performance-Optimierung und resilienten Systemen gezielt ein Du gestaltest die Architektur mit Domain Driven Design, entwickelst unsere Technologien weiter und prägst technische Entscheidungen - auch über Teamgrenzen hinweg Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Lifecycle, von der Konzeption bis zum Betrieb inkl. 3rd-Level-Support (keine Pikettpflicht, freiwillige Teilnahme bei Interesse möglich) Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen und übersetzt komplexe Anforderungen in tragfähige technische Lösungen Du förderst den fachlichen Austausch im Team und unterstützt weniger erfahrene Kolleginnen und Kollegen in ihrer Entwicklung

Höhere Ausbildung in Informatik (FH/Uni) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Schwerpunkt Backend-Entwicklung Hands-on Erfahrung in Java, Spring Boot und SQL sowie gute Frontend-Kenntnisse in Angular, TypeScript und HTML5; Erfahrung mit Cloud-nativen Technologien wie Kubernetes, GitOps und Observability von Vorteil Hoher Qualitätsanspruch, Erfahrung mit automatisiertem Testing sowie Freude an der nachhaltigen Weiterentwicklung komplexer Systeme Vertraut mit verteilten Systemen, resilienten Architekturen sowie Performance- und Skalierungsthemen; Kenntnisse in Oracle DB, OpenSearch, Kafka, JMS oder Camunda sind ein Plus Teamorientierte, analytische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir sorgen dafür, dass Millionen von Kartenzahlungen in der Schweiz täglich sicher, zuverlässig und rund um die Uhr verarbeitet werden können.

Als Teil des Solution Teams Digital Commerce entwickelst und betreibst du zentrale Systeme im Acquiring- und Merchant-Umfeld von PostFinance - einem der grössten Kartenzahlungsanbieter der Schweiz. Gemeinsam schaffen wir die technologische Grundlage dafür, dass Händlerinnen und Händler ihre Zahlungen einfach und reibungslos entgegennehmen können.

Dabei bewegen wir uns im Spannungsfeld von Stabilität und Innovation: Unsere Cloud-native Plattform wird kontinuierlich weiterentwickelt, optimiert und modernisiert. In einem agilen Umfeld gestaltest du technische Lösungen aktiv mit und trägst dazu bei, zukunftsfähige Zahlungsservices für Tausende von Kundinnen und Kunden bereitzustellen.

Pensum 80-100%

Arbeitsort Bern

Anstellungsdauer unbefristet

Lohnrange CHF 130'000 - 145'000 bei 100%-Pensum, Lohngleichheit Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur - auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt. Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 130'000 und 145'000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.

Darum startest du mit uns

Zeit für Erholung

6 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.

Flexible Arbeitsmodelle

Teilzeit, Job- und Topsharing.

Moderner Tech Stack

Mit modernen Tech-Stacks arbeiten und Lösungen für Millionen von Kund:innen mitgestalten.

Individuelle Entwicklung

Vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot sowie temporäre Stellenwechsel und Stages.

Moderne Arbeitswelten

Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.

Mutter- & Vaterschaftsurlaub

18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.

Gesundheit im Fokus

Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.

Mobilitätsangebote

Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.

Personalgutscheine

Bis zu CHF 500 pro Jahr einlösbar auf postshop.ch, für PostFinance-Angebote sowie Reka oder ÖV.

Personalkonditionen

Vorzugszins auf Hypotheken sowie gebührenfreie Konten, Kreditkarten und Depots.

Interne Netzwerke & Communities

Passion4AI, TechWoman@PF, Krypto@PF, RAINBOW, MOSAICO, Nachhaltigkeit, YOUNG VOICE, WOMEN@POST

Gelebte Chancengerechtigkeit

Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.

Engagement fürs Klima

Bis 2030 klimaneutral im eigenen Betrieb.

Gesellschaftliche Verantwortung

Vermittlung von Finanzwissen für die nächste Generation mit MoneyFit.