SAP HR Systems Specialist - J35054

Exclusive Associates

Hamm, Germany

8 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Shift work

Languages

German

Compensation

€ 61K

Hamm, Germany

ABAP

SAP ERP

Software Maintenance

SAP Applications

SAP Human Resource Management Software

Full-timeEmployment type: Full-time
€51,000 - €61,000 (XING estimate)
On-site
Be an early applicant, Du arbeitest in einem technischen Beratungsumfeld mit Fokus auf HR-Systeme im SAP-Umfeld und gestaltest operative Lösungen für unterschiedliche Kunden mit. Du erhältst umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und übernimmst schnell Verantwortung in Projekten. Der Einsatz umfasst Systembetreuung, Weiterentwicklung und die Begleitung von Rollouts in Kombination mit Entwickleraufgaben. Du arbeitest mit Plattformgruppen wie SAP HCM, ABAP und Integrationswerkzeugen sowie modernen Kollaborations- und Planungstools. Die Rolle bietet zudem bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Technik, Einkauf und Qualitätsfunktionen., * Berätst Kunden zu HR-Prozessen und unterstützt bei der Umsetzung in SAP-basierten Systemlandschaften
Begleitest den laufenden Betrieb und treibst Optimierungen sowie Anpassungen voran
Übernimmst Teilaufgaben in Projekten und unterstützt bei der Projektsteuerung und Dokumentation
Unterstützt bei der Erstellung und Umsetzung von Testkonzepten sowie bei Abnahmeprozessen
Arbeitest an technischen Erweiterungen gemeinsam mit Entwickelnden und Servicepartnern
Coacht Anwenderinnen und Anwender und stellst den Wissenstransfer sicher

Verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT- oder wirtschaftsnahen Bereich
Bringst erste praktische Erfahrung im SAP-Umfeld oder ausgeprägte Lernbereitschaft mit
Hast Grundkenntnisse in ABAP oder Interesse, diese zügig auszubauen
Zeigst hohe Kundenorientierung, kommunizierst sicher und arbeitest strukturiert
Fühlst dich in Projekten wohl und übernimmst gern Verantwortung
Arbeitest teamorientiert und kannst bereichsübergreifend abstimmen

Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine gute Abstimmung von Beruf und Freizeit.
Unterstützung bei Mobilität und Fahrtkosten sorgt für entspanntes Pendeln.
️ Attraktive Urlaubsmöglichkeiten helfen dabei, Erholung und Fokus zu halten.
Individuelle Weiterbildungsangebote fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
️ Eine arbeitgeberseitig unterstützte Altersvorsorge bietet zusätzliche Absicherung für die Zukunft.
Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen erleichtern den Alltag.
Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen sorgt für einen guten Start.
Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche unterstützen die Karriereplanung.
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und Einsatz digitaler Kollaborationstools erleichtern die tägliche Arbeit.