SAP Infrastructure Engineer - J35053

Exclusive Associates
Hamm, Germany
8 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Compensation
€ 80K

Job location

Hamm, Germany

Tech stack

Databases
Linux
Windows Server
Oracle Applications
SAP Applications
SAP HANA

Job description

  • Sicherstellen der Verfügbarkeit und Performance von SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit dem Team
  • Installieren, konfigurieren und betreiben von Datenbanksystemen und virtualisierten Servern
  • Unterstützen bei Systemupdates, Patches und technischen Rollouts
  • Mitarbeiten in technischen Projekten und Übernehmen kleinerer Teilaufgaben
  • Durchführen von Monitoring, Backup- und Recovery-Aktivitäten
  • Koordinieren mit internen Schnittstellen aus Betrieb, Infrastruktur und Qualität

Requirements

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbarer Einstieg mit ersten Praxiserfahrungen
  • Grundkenntnisse im Betrieb von SAP-Systemen sowie Erfahrung mit Datenbanken wie HANA oder Oracle
  • Sichere Umgangsweise mit Linux- und Windows-Servern sowie Virtualisierungstechnologien
  • Vertrautheit mit IT-Betriebsprozessen (z. B. ITIL) und technischer Dokumentation
  • Teamorientierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Kundenfokus
  • Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln und an Projekten mitzuwirken

Benefits & conditions

Hamm

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €58,500 - €80,000 (XING estimate)
  • Hybrid
  • Be an early applicant

About this job

Überblick

Du wirst Teil eines technischen Teams, das komplexe SAP-Systemlandschaften betreibt und weiterentwickelt. Bei uns kannst du fachlich wachsen, an Projektaufgaben mitwirken und Verantwortung in Betrieb und Migration übernehmen. Du arbeitest mit SAP- und Datenbanktechnologien sowie Virtualisierungs- und Server-Umgebungen wie HANA, Oracle, Linux und VMware. Flexible Arbeitsmodelle sowie gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen deine Entwicklung. Dein Einsatz wirkt direkt auf die Stabilität und Performance kritischer Systeme., * Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

  • Mobilitätsangebote wie Jobticket oder vergünstigte Pendlerlösungen.
  • ️ Unterstützte Urlaubsplanung und Rücksicht auf private Belange.
  • Gezielte Weiterbildungsangebote und Zugang zu internen Lernformaten.
  • ️ Unterstützte Altersvorsorge und allgemeine Absicherungsangebote.
  • Mitarbeitervergünstigungen und regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts.
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen guten Start.
  • Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.

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