IT Infrastructure Engineer Microsoft Cloud & Server - J26617

• Konfigurierst und analysierst die bestehende Infrastruktur inklusive Servervirtualisierung und Cloud-Identitäten
• Planst und setzt du IT-Projekte für Infrastruktur, Zugriffsrechte und Systemanpassungen um
• Überwachst Services, führst Fehlerdiagnosen durch und koordinierst Ersatzteil- und Beschaffungsprozesse
• Bietest internen Anwendern Support zu Clients, Office-Szenarien und Standarddiensten
• Begleitest Onboarding und Offboarding inklusive Domänenzugänge, Mailrollouts und Hardwarebereitstellung
• Koordinierst externe Dienstleister und Interfaces zu Netzwerkteams und Security-Partnern
• Dokumentierst Systeme und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung von Betriebsabläufen bei

• Verfügst du über sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld wie Cloud-Services, Windows Server und Virtualisierung
• Bringst du Erfahrung in Netzwerktechnik und Storage/Backup mit, etwa Cisco-Komponenten, TrueNAS oder Veeam
• Kennst du grundlegende Konzepte zu VPN, Linux-Basics und Enterprise-Security
• Arbeitest du strukturiert, eigenverantwortlich und kommunizierst sicher mit Fachbereichen
• Sprichst du sehr gutes Deutsch und gutes Englisch für internationale Abstimmungen
• Interessierst du dich für die Weiterentwicklung von Betriebsprozessen und Monitoring-Lösungen

Mainz

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €61,000 - €76,500 (XING estimate)
• On-site
• Be an early applicant

About this job

Überblick

Du wirst Teil eines technischen Teams, das moderne Server- und Cloud-Umgebungen betreut und weiterentwickelt. In der Rolle kannst du eigene IT-Projekte planen und Verantwortung für Verfügbarkeit und Betrieb übernehmen. Wir bieten dir Entwicklungschancen, flache Strukturen und die Möglichkeit, technische Lösungen mitzugestalten. Arbeitssprache ist Deutsch; Englischkenntnisse werden für internationale Abstimmungen geschätzt. Technologisch arbeitest du mit Microsoft-Cloud- und Serverplattformen sowie Netzwerk-, Storage- und Backup-Technologien., * Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

• Mobilitätsangebote und Unterstützung bei Pendelmodellen
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen zur Erholung und Work-Life-Balance
• Individuelle Weiterbildungsbudgets und interne Lernformate
• ️ Betriebliche Absicherungen wie Zusatzversicherungen und Altersvorsorge
• Leistungsorientierte Vergütung mit Beteiligungsperspektiven
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
• Regelmäßige Teamevents und Austauschformate zur Vernetzung
• Klare Perspektiven für fachliche Entwicklung und Verantwortungsübernahme