Ruby on Rails Developer

• Du konzipierst und entwickelst neue Features für unsere Ruby-on-Rails Anwendungen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produkte bei.
• Für unser Backend entwickelst du eine robuste Backend-Logik sowie entwickelst und pflegst moderne REST-APIs.
• Du schreibst effiziente SQL-Queries und optimierst unsere PostgreSQL-Datenbanken hinsichtlich Stabilität, Geschwindigkeit und Skalierbarkeit.
• Du gestaltest und pflegst interne Admin-Tools mit Hotwire, Turbo und Stimulus und unterstützt so effiziente interne Prozesse.
• Bestehende Codebereiche werden von dir gewartet, verbessert und durch gezieltes Refactoring modernisiert.
• In Teilen unserer Infrastruktur existieren noch Python-Skripte. Du unterstützt bei deren Wartung und begleitest die schrittweise Migration in unsere Ruby-basierte Systemlandschaft.

Unser Tech-Stack

• Backend: Ruby on Rails, Python (für bestehende Skripte), PostgreSQL, REST-APIs, Sidekiq für Background Jobs
• Frontend: Hotwire, Turbo und Stimulus, ERB Templates
• Testing und Qualität: Minitest, Oaken
• Infrastruktur: AWS, Du lebst den Rails Way. Du schreibst nicht einfach Code, der funktioniert - du schreibst Code, der sich richtig anfühlt. Convention over Configuration, Domain-driven Models, das Prinzip der geringsten Überraschung, dass sind für dich keine Buzzwords, sondern die Art wie du denkst. Du hast Bock, geilen Code zu schreiben und bestehenden Code besser zu hinterlassen als du ihn vorgefunden hast.

• Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit Ruby on Rails.
• Solide Kenntnisse in SQL, insbesondere PostgreSQL, ermöglichen dir das Schreiben komplexer Queries und die Optimierung der Datenbank-Performance.
• Mit modernem Rails-Frontend (Hotwire, Turbo, Stimulus) bist du vertraut.
• Python-Kenntnisse sind kein Muss, aber von Vorteil.
• Deine fließenden Deutschkenntnisse ermöglichen dir einen sicheren Austausch mit deinen Kolleg:innen.

• Zahlreiche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge mit mind. 60 € Unternehmenszuschuss, Edenred-Karte mit 47€ monatlich, mind. 1.500 € Weiterbildungsbudget pro Jahr, jährliche Gehaltsentwicklung
• Gesunde Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & Home Office (hybrid), Teilzeit möglich, 28 Tage Urlaub
• Ein kleines, aber großartiges Team: 40 Mitarbeitende, Teamevents und Stammtische
• Intensive Einarbeitung: Individuelle Einarbeitung mit Kennenlernen und Hospitationen in den Teams
• Aktive Mitgestaltung: Verantwortungsübernahme von Anfang an und Umsetzung eigener Ideen, Wir verwenden die von dir übermittelten personenbezogenen Daten nur, soweit dies für die Entscheidung über ein Beschäftigungsverhältnis erforderlich ist. Weitere Informationen findest du in unserer Datenschutzerklärung: https://www.aifinyo.de/datenschutz/

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenlose Getränke