Embedded Software Test Engineer & Test Manager

• Sie stellen die Qualität unserer Embedded-Software über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg sicher - von der Testkonzeption bis zur Freigabe.
• Sie entwickeln, automatisieren und optimieren Testlösungen auf Unit-, Integrations- und Systemebene und setzen dabei moderne Methoden sowie KI-gestützte Ansätze ein.
• Sie analysieren Fehler, identifizieren Verbesserungspotenziale und tragen aktiv zur Steigerung von Produktqualität und Zuverlässigkeit bei.
• Sie definieren, steuern und entwickeln die Teststrategie für unsere Embedded-Produkte weiter und sorgen für transparente Qualitätskennzahlen und Testergebnisse.
• Sie koordinieren Testaktivitäten und arbeiten eng mit Entwicklung, Systemengineering sowie internen und externen Partnern zusammen.
• Sie unterstützen Zertifizierungs-, Audit- und Functional-Safety-Aktivitäten und treiben die kontinuierliche Verbesserung von Testprozessen, Methoden und Werkzeugen voran.

• Masterstudium der Informatik oder Elektrotechnik
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Testen eingebetteter Systeme sowie fundierte Kenntnisse in C und idealerweise Rust
• Erfahrung mit modernen Testmethoden, insbesondere im Bereich KI-gestützter Testautomatisierung sowie mit Software-in-the-Loop-(SIL)-Umgebungen
• Erfahrung im Testen von funktionalen Sicherheitsanwendungen unter Berücksichtigung relevanter Normen wie EN ISO 13849, EN/IEC 61508 und ISO 26262
• Praktische Erfahrung mit Testautomatisierungstools und -frameworks, beispielsweise VectorCAST, Tessy oder Google Test
• Wünschenswert sind zusätzliche praktische Erfahrungen in der Programmiersprache Rust

Tarifliche Leistungen

• Entgeltzahlung nach M+E Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Bildungs- und Sonderurlaub

Mobilarbeit/ flexible Arbeitszeiten

• Mobilarbeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung in vielen Bereichen möglich
• Elektronische Zeiterfassung
• Flexizeitkonten
• Arbeiten in Teilzeit oder Vollzeit

Sozialleistungen

• Betriebliche Altersvorsorge
• HAWE-Akademie
• Freiwilliger Bonus über eine Betriebsvereinbarung: 25 % Schichtzuschlag ab 14 Uhr
• Kantinenzuschuss
• Finanzielle Unterstützung bei Erkrankung des Kindes

Mittelständisches Familienunternehmen

• Flache Hierarchien
• Familiäres Betriebsklima
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Lange Betriebszugehörigkeiten
• Hohe Ausbildungsquote