Cloud & Collaboration Administrator - J15002

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €52,500 - €69,000 (XING estimate)
• On-site
• Be an early applicant, * Administrierst Cloud- und Collaboration-Plattformen wie Microsoft 365, Azure AD, Intune und vergleichbare Dienste
• Unterstützt bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Cloud- und M365-basierten Diensten
• Beteiligst dich an IT-Projekten zur Modernisierung von Infrastruktur und Diensten
• Betreibst und konfigurierst standortübergreifende Server- und Netzwerkkomponenten
• Identifizierst technische Probleme und führst eigenständig Troubleshooting-Maßnahmen durch
• Koordinierst externe Dienstleister und dokumentierst Änderungen sowie Betriebsabläufe
• Erstellst klare Projektdokumentationen und Statusberichte für interne Teams

• Verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bringst erste praktische Erfahrung in der Administration von Microsoft 365-Services mit
• Hast Grundkenntnisse in Active Directory, Server- und Netzwerkadministration
• Zeigst eine strukturierte Fehlersuche und selbstständige Arbeitsweise
• Beherrschst Deutsch sicher in Wort und Schrift und verfügst über gute Englischkenntnisse
• Bist teamorientiert und hast Lust auf kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung

Du übernimmst die operative Betreuung und Weiterentwicklung von Cloud- und Collaboration-Plattformen in einem agilen IT-Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dir Raum für Weiterbildung und eigene Ideen bietet. Technisch arbeitest du mit Microsoft 365-Ökosystemen sowie begleitenden Server- und Netzwerkkomponenten. Die Rolle bietet gute Entwicklungsmöglichkeiten hin zu weiterführenden Spezialistenaufgaben und Projektverantwortung. Zusätzlich erwarten dich moderne Kollaborationstools und regelmäßiger fachlicher Austausch mit internen Schnittstellen., * Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für hybrides Arbeiten

• Mobilitätsangebote für den Arbeitsweg
• ️ Attraktiver Urlaub und Freizeitausgleich nach betrieblicher Regelung
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung fachlicher Entwicklung
• ️ Arbeitgebergestützte Vorsorgeleistungen
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche
• Unterstützung bei mobilitätsbezogenen Angeboten
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate