Automation Engineer für Steuerungs- und Prüfprozesse - J40695

• Umsetzen interner Automatisierungsprojekte und Entwicklung individueller Steuerungslösungen
• Programmieren und Testen von SPS- und HMI-Software inklusive Validierung und Troubleshooting
• Mitgestalten von Entwürfen und Prototypen für elekronische und mechatronische Komponenten
• Warten und schrittweise Optimieren bestehender Steuerungs- und Prüfsysteme
• Erstellen und Pflegen technischer Dokumentationen und Testspezifikationen
• Koordinieren externer Dienstleister und Abstimmen mit internen Schnittstellen aus Technik und Qualität

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar
• Praktische Erfahrungen mit SPS-Umgebungen und Entwicklungsumgebungen wie TIA Portal oder äquivalenten Tools
• Sichere Kenntnisse in Steuerungssprachen und Logikprogrammierung wie SCL, FUP und KOP
• Erfahrung mit HMI/SCADA-Lösungen sowie Grundwissen in SQL, JavaScript und HTML5
• Gute Kenntnisse in Microsoft Windows und in der Erstellung technischer Dokumentation
• Hohe Eigenmotivation, Lernbereitschaft und Teamorientierung

Hagen

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €50,500 - €64,500 (XING estimate)
• On-site
• Be an early applicant

About this job

Überblick

Du übernimmst vielfältige Aufgaben in einem etablierten, technischen Umfeld und gestaltest moderne Automatisierungsprojekte mit. Du arbeitest an der Entwicklung und Weiterentwicklung von bildbasierten Prüf- und Inspektionslösungen sowie an der Integration von Steuerungs- und Visualisierungssystemen. Dabei nutzt du gängige SPS- und HMI-Plattformen wie SIMATIC S7, Beckhoff TwinCAT oder Codesys sowie Visualisierungslösungen wie WinCC oder ähnliche SCADA-Systeme. Wir bieten dir kurze Entscheidungswege, gezielte Weiterbildung und Raum, deine Fähigkeiten sichtbar weiterzuentwickeln., * Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Unterstützung bei Mobilitätsfragen und Zuschussmöglichkeiten für den Arbeitsweg
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen und Erholungszeiten
• Förderung von Fortbildungen und Teilnahme an relevanten Trainings
• ️ Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und sicherer IT-Ausstattung
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Interne Lernformate und regelmäßiger Wissensaustausch im Team
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Gelegentliche Team-Events und kollegiale Austauschformate