Projektleiter Technische Infrastruktur - J32530

• Leiten von technischen Infrastrukturprojekten über alle Phasen hinweg
• Koordinieren von internen Teams und externen Dienstleistern
• Überwachen von Planung, Ausschreibung und Bauausführung
• Führen und fachlich betreuen eines kleinen Projektteams, z. B. 2-4 Personen
• Anwenden von Planungs- und CAD-Tools sowie AVA-Software zur Qualitätssicherung
• Erstellen von Projektdokumentationen, Termin- und Kostenreports
• Mitwirken an prozessoptimierenden Initiativen und an Übergaben an den Betrieb

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in Planung, Ausschreibung oder Bauüberwachung technischer Projekte
• Du bringst erste Erfahrung in der fachlichen Leitung von Projektteams oder starkes Interesse an Teamführung mit
• Du arbeitest sicher mit MS Office, AVA-Software und CAD-Tools
• Du kommunizierst zielorientiert mit Stakeholdern und behältst Termine sowie Budgets im Blick
• Du bist mobil für gelegentliche Einsätze vor Ort und offen für fachliche Weiterentwicklung

Mönchengladbach

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €62,500 - €82,000 (XING estimate)
• Hybrid
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About this job

Überblick

Als Projektleiter:in für technische Infrastrukturprojekte gestaltest du Vorhaben von der Planung bis zur Bauüberwachung und trägst direkt zur Umsetzung nachhaltiger Lösungen bei. Du arbeitest in interdisziplinären Teams, übernimmst Verantwortung und findest bei uns vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Technisch setzt du Planungs- und Bürosoftware ein, etwa CAD, AVA-Tools und Office-Produktivitätslösungen, ergänzt durch moderne Kollaborationsplattformen. Die Stelle bietet flexible Arbeitsmodelle, klare Lernpfade und die Chance, sichtbaren Impact in technischen Projekten zu erzielen., * Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten

• Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und persönliche Entwicklungsgespräche
• ️ Angemessener Urlaub und Unterstützung bei einer guten Work-Life-Balance
• Mobilitätsangebote und Unterstützung bei Einsätzen vor Ort
• ️ Betriebliche Vorsorgeleistungen und Angebote zur Gesundheitsförderung
• Leistungsgerechte Vergütung und transparente Gehaltsstrukturen
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner:innen
• Regelmäßige Team-Events und Austauschformate zur Vernetzung