IT-Infrastruktur Engineer - J26545

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €58,500 - €79,000 (XING estimate)
• Hybrid
• Be an early applicant, * Installiere und konfiguriere Arbeitsplatz-IT, Serverkomponenten und Netzwerktechnik
• Behebe Störungen an Clients, Servern und Netzwerken und dokumentiere die Lösungen
• Betreue Anwender vor Ort und remote und sorge für eine serviceorientierte Kommunikation
• Pflege und überwache Firewall- und Sicherheitskonfigurationen
• Unterstütze bei Rollouts, Updates und Virtualisierungsaufgaben
• Koordiniere externe Dienstleister und erstelle Statusberichte für interne Schnittstellen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung im Infrastrukturbereich
• Gute Kenntnisse in Serverbetriebssystemen, Virtualisierungslösungen und Netzwerktechnik
• Erfahrung im Umgang mit Firewall- und Sicherheitskonzepten
• Serviceorientiertes Auftreten und sichere Kommunikation mit Anwendern
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft für bedarfsorientierte Vor-Ort-Einsätze
• Selbstständige Arbeitsweise und Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung

Als Teil unseres IT-Teams übernimmst du Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung einer modernen Infrastruktur. Du arbeitest hands-on mit Server- und Virtualisierungsplattformen wie Linux, Windows Server oder VMware und mit Netzwerk- und Sicherheitslösungen wie Firewall-Systemen, Switches oder VPNs. Bei uns profitierst du von einem strukturierten Onboarding, klaren Entwicklungspfaden und einem Umfeld, in dem Praxiswissen geschätzt wird. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du fachlich weiterwachsen kannst., * Flexible Arbeitszeiten mit abgestimmten Kernzeiten

• Unterstützung bei dienstlichen Fahrten und Mobilitätsangeboten
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen für gute Erholung
• Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen und persönlicher Entwicklung
• ️ Moderner Arbeitsplatz mit aktuellen Sicherheitsstandards
• Regelmäßige Team-Events und Austauschformate
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung