Cloud & Collaboration Engineer - J36040

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €59,000 - €74,500 (XING estimate)
• Hybrid
• Be an early applicant, * Sicherstellen des stabilen Betriebs und kontinuierlichen Monitorings für Collaboration- und Cloud-Plattformen.
• Bearbeiten und Lösen von 2nd-Level-Störungen inklusive Ursachenanalyse und Dokumentation.
• Durchführen von Rollouts, Updates und Migrationen im Rahmen des Lifecycle-Managements.
• Koordinieren von internen Schnittstellen und externen Dienstleistern bei technischen Implementierungen.
• Weiterentwickeln von Berechtigungs- und Sicherheitskonzepten für Identitäts- und Schutzlösungen.
• Mitwirken an Automatisierungs- und Optimierungsprojekten zur Effizienzsteigerung der Betriebsprozesse.

• Hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und erste Berufserfahrung im IT-Betrieb.
• Bringst praktische Kenntnisse in Microsoft 365, Azure sowie in Intune, SharePoint und Teams mit.
• Kennst gängige Workplace- und Deployment-Tools wie Matrix42 oder Empirum und hast Erfahrung mit Patch- und Release-Abläufen.
• Arbeitest strukturiert, serviceorientiert und kommunizierst gern im Team.
• Sprichst gutes Englisch und bist zur Teilnahme an einer sozialverträglich gestalteten Rufbereitschaft bereit.
• Zeigst Interesse an Sicherheitsthemen und an der Weiterentwicklung in Cloud- und Identitätslösungen.

Du suchst eine abwechslungsreiche Rolle mit viel Verantwortung für Cloud- und Workplace-Technologien und möchtest dabei praktische Mitgestaltung übernehmen. In dieser Position betreibst und entwickelst du moderne Collaboration- und Infrastrukturplattformen weiter und sorgst für stabile Prozesse. Du arbeitest mit Cloud- und Collaboration-Plattformen wie Microsoft 365, Azure oder Google Cloud sowie mit Endpoint- und Workplace-Management-Tools wie Intune, Empirum oder vergleichbaren Lösungen. Das Umfeld bietet dir Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und ein kollaboratives Team., * Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Homeoffice-Tage.

• Unterstützung bei Mobilitätsthemen und realistischen Pendeloptionen.
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen sowie zusätzliche Sonderzahlungen.
• Individuelle Weiterbildungsbudgets und gezielte Fortbildungsangebote.
• ️ Moderne Sicherheits- und IT-Ausstattung für einen produktiven Arbeitsplatz.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen erfolgreichen Start.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.
• Interne Lernformate und Förderung des Wissensaustauschs im Team.
• Gelegentliche Team-Events und informelle Austauschformate.