IT Infrastructure Engineer - J36401

• Betreuen und weiterentwickeln der Systemlandschaft inklusive Windows Server, Linux und cloudbasierten Diensten.
• Bearbeiten von Incidents im 1st und 2nd Level und Sicherstellen zügiger Problemlösungen.
• Verwalten von Hardware- und Software-Assets sowie Durchführen von Rollouts und Releases.
• Konfigurieren und Pflegen von Mobile Device Management und Telefoniekomponenten.
• Koordinieren von externen Dienstleistern für Netzwerkausbau und Systemwartung.
• Führen von Lizenzverwaltung und Erstellen klarer IT-Dokumentationen.
• Unterstützen bei bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen und Prozessoptimierungen.

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste praktische Erfahrungen im IT-Support oder in der Systemadministration sind von Vorteil.
• Gutes technisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Selbstorganisation in einem dezentralen Umfeld.
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Fahrten zu Standorten in Nordrhein-Westfalen.
• Interesse an modernen Kollaborations- und Planungstools sowie an der Mitwirkung in technischen Workshops.

Düsseldorf

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €57,500 - €80,500 (XING estimate)
• Hybrid
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About this job

Überblick

Du startest in einem engagierten, wachstumsorientierten Team und übernimmst Verantwortung für den reibungslosen Betrieb unserer IT-Infrastruktur. Du profitierst von klaren Entwicklungspfade, einer strukturierten Einarbeitung und direktem Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen. Du arbeitest sowohl an der Betreuung lokaler Systeme als auch an der Weiterentwicklung moderner, hybrider Plattformen. Deine Tätigkeit bietet dir flexible Arbeitsmodelle und sinnstiftende Aufgaben im Bereich der IT-Betreuung für verschiedene Organisationstypen., * Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für abgestimmtes Remote-Work.

• ️ 30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Mobilitätsangebot inklusive Nutzungsmöglichkeiten für Dienstfahrzeuge oder alternative Lösungen.
• Gezielte Weiterbildungsangebote und Unterstützung bei fachlicher Entwicklung.
• ️ Sozialleistungen und Angebote zur Gesundheitsförderung, digital verfügbar.
• Vergünstigte Angebote und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Dienstleistungen und Produkte.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen schnellen Einstieg.
• Interne Lernformate und regelmäßiger Wissensaustausch im Team.
• ️ Vertrauensvolle Unternehmenskultur mit stabiler Anstellung und klaren Prozessen.