Interner SAP Successfactors Spezialist in München

Südtalent
München, Germany
yesterday

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Compensation
€ 90K

Job location

München, Germany

Tech stack

Amazon Web Services (AWS)
Application Lifecycle Management
Azure
Software as a Service
Cloud Computing
SAP ERP
SuccessFactors

Job description

  • Betreuung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors sowie angebundener HR-Systeme (z. B. SAP HCM)
  • Umsetzung und Optimierung digitaler Personalprozesse in Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Konfiguration und Customizing der eingesetzten Cloud-Anwendungen
  • Koordination von Releases, Updates und Changes in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Durchführung von Tests sowie Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs
  • Analyse und Behebung von Störungen sowie Beratung interner Anwender

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium im IT- oder wirtschaftsnahen Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Applikationsmanagement, idealerweise im HR-Umfeld
  • Kenntnisse in SAP SuccessFactors, SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen
  • Erfahrung mit Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS, SaaS)
  • Strukturierte, analytische und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits & conditions

München

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €70,000 - €90,000 (employer salary)
  • Hybrid

About this job

Über uns

Das Unternehmen ist eine etablierte Organisation im regulierten Umfeld mit einem zentralen Versorgungsauftrag und einer hohen gesellschaftlichen Relevanz. Es betreut ein weitreichendes Netzwerk an angeschlossenen Partnern und stellt durch moderne IT-Strukturen den zuverlässigen Betrieb kritischer Dienstleistungen sicher. Die interne IT verantwortet dabei eine komplexe und hochverfügbare Infrastruktur, die kontinuierlich weiterentwickelt wird., * Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und gesellschaftlich relevanten Umfeld

  • Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Attraktive Zusatzleistungen und umfangreiche Sozialleistungen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum

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