Microsoft 365 Specialist Business Systems - J36430

Exclusive Associates

Osnabrück, Germany

8 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Shift work

Languages

English, German

Compensation

€ 75K

Osnabrück, Germany

Microsoft Windows

Business Systems

Microsoft Office

Subsystems

Full-timeEmployment type: Full-time
€57,000 - €74,500 (XING estimate)
On-site
Be an early applicant, * Betreuen des operativen Betriebs und der Weiterentwicklung von Collaboration- und Dokumentenplattformen
Sicherstellen der Schnittstellenintegration zwischen Business-Systemen und angebundenen Subsystemen
Automatisieren und Optimieren von Geschäftsprozessen mithilfe von Low-Code- und Automatisierungswerkzeugen
Koordinieren von internen Schnittstellen und externen Dienstleistern während technischer Umsetzungen
Identifizieren von Verbesserungen, Planen von Änderungen und Eigenverantwortliches Einführen in den Produktivbetrieb
Erstellen von Betriebsdokumentationen, Supportprozessen und Statusberichten

Verfügen über eine IT-nahe Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
Mitbringen praktischer Erfahrung im Betrieb cloudbasierter Collaboration- und Office-Systeme
Kenntnisse in Plattformintegration, DMS-Umgebungen und Prozessautomatisierung mit gängigen Low-Code-Tools
Arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und serviceorientiert in wechselnden Projektlandschaften
Kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und bauen professionelle Beziehungen zu Stakeholdern auf
Idealerweise erste Erfahrung in Projekt- oder Service-Management sowie im Umgang mit Governance- und Sicherheitsanforderungen

Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben
Mobilitätsoptionen und Unterstützung bei deiner täglichen Anreise
️ Attraktive Urlaubsregelungen und Rücksicht auf Erholungsphasen
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei fachlicher Entwicklung
️ Angebote zur Gesundheitsförderung und ergänzende Versicherungsleistungen
Vergünstigungen und Rabatte für Mitarbeitende
Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche
Gelegentliche Team-Events und Formate zum Austausch